DanemarcaArbejdsmarked og erhvervsliv 13 · Piața muncii și mediul de afaceri
Lucrezi ca asistent social și medical (social- og sundhedsassistent) în îngrijirea la domiciliu (hjemmeplejen). Ce sindicat reprezintă de obicei meseria ta?
La examen (daneză)
Du arbejder som social- og sundhedsassistent i hjemmeplejen. Hvilken fagforening organiserer typisk dit fag?
- aHK – Handel og KontorHK – Handel og Kontor
- b3F – Fagligt Fælles Forbund3F – Fagligt Fælles Forbund
- cFOA – Fag og ArbejdeFOA – Fag og ArbejdeRăspuns corect
De ce?
FOA îi reprezintă, printre alții, pe angajații din îngrijirea la domiciliu, pe lucrătorii sociali și medicali (SOSU) și pe pompieri. HK este pentru comerț și birouri, iar 3F, printre altele, pentru industrie, transport, construcții și curățenie.
Tradus cu ajutorul AI. La examen, întrebarea este în daneză, ca mai sus.
Verifică-te
Le-ai ști și pe acestea?
Același număr de întrebări și același prag de promovare ca la examenul real, corectat imediat. Primul examen de probă este gratuit și nu necesită cont.
Dă un examen de probă gratuitMai multe pe această temă
Arbejdsmarked og erhvervsliv 14
Ce este un reprezentant al salariaților (tillidsrepræsentant)?Răspuns corect:Un angajat pe care colegii îl aleg ca să le susțină interesele în fața conducerii.
Hvad er en tillidsrepræsentant? — En medarbejder, som kollegerne vælger til at tale deres sag over for ledelsen.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 15
De ce se ocupă un reprezentant pentru mediul de lucru (arbejdsmiljørepræsentant)?Răspuns corect:Atât de mediul de lucru fizic, cât și de cel psihic.
Hvad tager en arbejdsmiljørepræsentant sig af? — Både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 16
Cine are dreptul să primească de la angajator un document scris despre angajare (ansættelsesbevis)?Răspuns corect:Angajații care lucrează în medie mai mult de 3 ore pe săptămână.
Hvem har ret til at få et skriftligt ansættelsesbevis af sin arbejdsgiver? — Ansatte, der i gennemsnit arbejder mere end 3 timer om ugen.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 17
Despre ce NU are voie un angajator să întrebe la un interviu de angajare?Răspuns corect:Dacă persoana candidată este însărcinată sau plănuiește să aibă copii.
Hvad må en arbejdsgiver IKKE spørge om til en jobsamtale? — Om ansøgeren er gravid eller planlægger at få børn.
Sursa
Întrebări din testele Medborgerskabsprøven din anii trecuți (danskogproever.dk), reproduse cuvânt cu cuvânt în daneză, cu răspunsurile oficiale, cu permisiunea Agenției Daneze pentru Recrutare Internațională și Integrare (SIRI), și întrebări de exercițiu scrise de noi pe baza faptelor din materialul oficial de studiu. Traducerea în română și explicațiile sunt făcute de noi cu ajutorul AI; la examen întrebările sunt în daneză. Am lăsat deoparte întrebările al căror răspuns oficial nu mai este valabil. Nu avem nicio legătură cu SIRI.
Informații oficialeÎncearcă în condiții de examen.
Același număr de întrebări și același prag de promovare ca la examenul real, corectat imediat. Primul examen de probă este gratuit și nu necesită cont.
Accesul 149,00 DKK · 180 de zile de acces cu o singură plată — nu se reînnoiește niciodată