デンマークArbejdsmarked og erhvervsliv 13 · 労働市場と産業
あなたは在宅ケアで社会・保健アシスタントとして働いています。この職種を普通組織しているのは、どの労働組合ですか？
試験では（デンマーク語）
Du arbejder som social- og sundhedsassistent i hjemmeplejen. Hvilken fagforening organiserer typisk dit fag?
- aHK（Handel og Kontor）HK – Handel og Kontor
- b3F（Fagligt Fælles Forbund）3F – Fagligt Fælles Forbund
- cFOA（Fag og Arbejde）FOA – Fag og Arbejde正解
なぜ？
FOAは、在宅ケアの職員、社会・保健アシスタント（SOSU）、消防士などを組織しています。HKは商業と事務、3Fは製造業、運輸、建設、清掃などを組織しています。
AIによる翻訳です。試験では上のとおりデンマーク語で出題されます。
腕試し
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職場代表（tillidsrepræsentant）とは何ですか？正解:同僚が、使用者側に自分たちの立場を伝える人として選んだ従業員。
Hvad er en tillidsrepræsentant? — En medarbejder, som kollegerne vælger til at tale deres sag over for ledelsen.
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労働環境代表（arbejdsmiljørepræsentant）は何を担当しますか？正解:身体面と精神面の両方の労働環境。
Hvad tager en arbejdsmiljørepræsentant sig af? — Både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø.
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使用者から書面の雇用証明書（ansættelsesbevis）をもらう権利があるのは誰ですか？正解:平均して週に3時間を超えて働く従業員。
Hvem har ret til at få et skriftligt ansættelsesbevis af sin arbejdsgiver? — Ansatte, der i gennemsnit arbejder mere end 3 timer om ugen.
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採用面接で、使用者が尋ねてはいけないことはどれですか？正解:応募者が妊娠しているか、子どもを持つ予定があるか。
Hvad må en arbejdsgiver IKKE spørge om til en jobsamtale? — Om ansøgeren er gravid eller planlægger at få børn.
出典
過去のメドボーゲルスカブスプルーヴェン（Medborgerskabsprøven、danskogproever.dk）の問題を、デンマーク国際採用・統合庁（SIRI）の許可を得て、公式の解答とともにデンマーク語のまま掲載しています。あわせて、公式の学習教材の内容に基づく当サイト独自の練習問題を収録しています。解説は当サイトが作成したものです。公式の解答が現在の事実と合わなくなった問題は除いています。日本語訳と解説は AI の助けを借りて作成しました。テストの問題はデンマーク語で出題されます。当サイトは SIRI とは関係がありません。
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