ШвеціяArbetsmarknad och privatekonomi 12 · Ринок праці та особисті фінанси
Частину днів батьківської допомоги (föräldrapenning) не можна передати іншому з батьків. Яка мета цього?
На іспиті (шведська)
En del av dagarna med föräldrapenning kan inte lämnas över till den andra föräldern. Vad är syftet med det?
- aЩоб зменшити витрати держави на батьківське страхуванняAtt minska statens kostnader för föräldraförsäkringen
- bЩоб заохотити обох батьків бути вдома з дитиноюAtt uppmuntra båda föräldrarna att vara hemma med barnetПравильна відповідь
- cЩоб усі дні використали до того, як дитині виповниться рікAtt alla dagar ska tas ut innan barnet fyller ett år
- dЩоб той з батьків, хто заробляє найбільше, був удома найдовшеAtt den förälder som tjänar mest ska vara hemma längst
Чому?
Дні, які може використати лише один з батьків, мають спонукати обох батьків брати відповідальність за дитину. Це частина роботи Швеції заради рівності між жінками й чоловіками.
Переклад зроблено за допомогою ШІ. На іспиті питання буде мовою «шведська», як показано вище.
Перевірте себе
А ці питання ви б знали?
Стільки ж питань і той самий прохідний бал, що й на справжньому іспиті, а результат одразу. Перший пробний іспит безкоштовний і без реєстрації.
Пройти безкоштовний пробний іспитЩе на цю тему
Arbetsmarknad och privatekonomi 13
Певна робота становить негайну й серйозну небезпеку для життя чи здоров'я працівників, а роботодавець не усуває небезпеку одразу. Що може зробити уповноважений з охорони праці (skyddsombud)?Правильна відповідь:Зупинити роботу, доки Управління з охорони праці не ухвалить рішення
Ett visst arbete innebär omedelbar och allvarlig fara för de anställdas liv eller hälsa, och arbetsgivaren åtgärdar inte faran direkt. Vad får skyddsombudet göra? — Stoppa arbetet tills Arbetsmiljöverket har tagit ställning
Arbetsmarknad och privatekonomi 14
Ви працюєте за наймом і захворіли. Хто виплачує вам лікарняні (sjuklön) протягом перших двох тижнів?Правильна відповідь:Роботодавець
Du är anställd och blir sjuk. Vem betalar sjuklön till dig under de första två veckorna? — Arbetsgivaren
Arbetsmarknad och privatekonomi 15
Що, зокрема, потрібно, щоб отримувати виплати від каси страхування на випадок безробіття (a-kassa), коли ви втратили роботу?Правильна відповідь:Мати достатній стаж роботи й шукати нову роботу
Vad krävs bland annat för att få ersättning från a-kassan när man blir arbetslös? — Att man har arbetat tillräckligt mycket och söker nytt arbete
Arbetsmarknad och privatekonomi 16
Як найнятий працівник у Швеції найчастіше сплачує податок зі своєї зарплати?Правильна відповідь:Роботодавець щомісяця утримує податок із зарплати й перераховує його до Податкового управління.
Hur betalar en anställd i Sverige oftast skatten på sin lön? — Arbetsgivaren drar skatten från lönen varje månad och betalar in den till Skatteverket.
Джерело
Наші власні тренувальні питання, написані за фактами з навчального матеріалу UHR «Sverige i fokus» і за темами постанови (2026:451) про іспит на громадянство. Це не справжні екзаменаційні питання — їх не публікують, — і жодного тексту з матеріалу ми не використовували. Кожне питання написано, наосліп розв’язано й перевірено на відповідність фактам на окремих етапах. Переклад українською та пояснення зроблено нами за допомогою ШІ; на іспиті питання ставлять шведською. Ми не пов’язані зі Шведською радою з вищої освіти (UHR) та Міграційною службою Швеції (Migrationsverket).
Офіційна інформаціяПеревірте себе в умовах іспиту.
Стільки ж питань і той самий прохідний бал, що й на справжньому іспиті, а результат одразу. Перший пробний іспит безкоштовний і без реєстрації.
Доступ 249,00 SEK · 180 днів доступу за один платіж — без автопродовження