SuediaArbetsmarknad och privatekonomi 12 · Piața muncii și finanțele personale
O parte din zilele cu indemnizație parentală nu pot fi transferate celuilalt părinte. Care este scopul acestui lucru?
La examen (suedeză)
En del av dagarna med föräldrapenning kan inte lämnas över till den andra föräldern. Vad är syftet med det?
- aSă reducă costurile statului pentru asigurarea parentalăAtt minska statens kostnader för föräldraförsäkringen
- bSă-i încurajeze pe ambii părinți să stea acasă cu copilulAtt uppmuntra båda föräldrarna att vara hemma med barnetRăspuns corect
- cCa toate zilele să fie folosite înainte ca copilul să împlinească un anAtt alla dagar ska tas ut innan barnet fyller ett år
- dCa părintele care câștigă cel mai mult să stea acasă cel mai multAtt den förälder som tjänar mest ska vara hemma längst
De ce?
Zilele pe care le poate lua doar unul dintre părinți trebuie să-i facă pe ambii părinți să-și asume responsabilitatea pentru copil. Este o parte a eforturilor Suediei pentru egalitatea între femei și bărbați.
Tradus cu ajutorul AI. La examen, întrebarea este în suedeză, ca mai sus.
Verifică-te
Le-ai ști și pe acestea?
Același număr de întrebări și același prag de promovare ca la examenul real, corectat imediat. Primul examen de probă este gratuit și nu necesită cont.
Dă un examen de probă gratuitMai multe pe această temă
Arbetsmarknad och privatekonomi 13
O anumită muncă implică pericol imediat și grav pentru viața sau sănătatea angajaților, iar angajatorul nu înlătură imediat pericolul. Ce are voie să facă delegatul de protecție a muncii (skyddsombud)?Răspuns corect:Să oprească munca până când Autoritatea pentru mediul de muncă ia o poziție
Ett visst arbete innebär omedelbar och allvarlig fara för de anställdas liv eller hälsa, och arbetsgivaren åtgärdar inte faran direkt. Vad får skyddsombudet göra? — Stoppa arbetet tills Arbetsmiljöverket har tagit ställning
Arbetsmarknad och privatekonomi 14
Ești angajat și te îmbolnăvești. Cine îți plătește salariul de boală în primele două săptămâni?Răspuns corect:Angajatorul
Du är anställd och blir sjuk. Vem betalar sjuklön till dig under de första två veckorna? — Arbetsgivaren
Arbetsmarknad och privatekonomi 15
Ce este necesar, printre altele, pentru a primi ajutor de la casa de șomaj (a-kassan) când rămâi fără loc de muncă?Răspuns corect:Să fi lucrat suficient și să cauți un nou loc de muncă
Vad krävs bland annat för att få ersättning från a-kassan när man blir arbetslös? — Att man har arbetat tillräckligt mycket och söker nytt arbete
Arbetsmarknad och privatekonomi 16
Cum plătește de obicei un angajat din Suedia impozitul pe salariu?Răspuns corect:Angajatorul reține impozitul din salariu în fiecare lună și îl varsă la Agenția fiscală.
Hur betalar en anställd i Sverige oftast skatten på sin lön? — Arbetsgivaren drar skatten från lönen varje månad och betalar in den till Skatteverket.
Sursa
Întrebări de exercițiu scrise de noi pe baza faptelor din materialul de studiu al UHR „Sverige i fokus” și a temelor din ordonanța (2026:451) privind testul de cetățenie. Nu sunt întrebările reale de la test, care nu se publică, și nu preluăm texte din material. Fiecare întrebare a fost scrisă, rezolvată „pe nevăzute” și verificată ca fapte în etape separate. Traducerea în română și explicațiile sunt făcute de noi cu ajutorul AI; la test întrebările sunt în suedeză. Nu avem nicio legătură cu Consiliul suedez pentru Învățământ Superior (UHR) sau cu Agenția suedeză pentru Migrație (Migrationsverket).
Informații oficialeÎncearcă în condiții de examen.
Același număr de întrebări și același prag de promovare ca la examenul real, corectat imediat. Primul examen de probă este gratuit și nu necesită cont.
Accesul 249,00 SEK · 180 de zile de acces cu o singură plată — nu se reînnoiește niciodată