SuèdeArbetsmarknad och privatekonomi 12 · Marché du travail et finances personnelles
Une partie des jours d'allocation parentale ne peut pas être transférée à l'autre parent. Quel est le but de cette règle ?
À l’examen (suédois)
En del av dagarna med föräldrapenning kan inte lämnas över till den andra föräldern. Vad är syftet med det?
- aRéduire les coûts de l'État pour l'assurance parentaleAtt minska statens kostnader för föräldraförsäkringen
- bEncourager les deux parents à rester à la maison avec l'enfantAtt uppmuntra båda föräldrarna att vara hemma med barnetBonne réponse
- cQue tous les jours soient pris avant que l'enfant ait un anAtt alla dagar ska tas ut innan barnet fyller ett år
- dQue le parent qui gagne le plus reste le plus longtemps à la maisonAtt den förälder som tjänar mest ska vara hemma längst
Pourquoi ?
Les jours que seul l'un des parents peut prendre doivent amener les deux parents à prendre leurs responsabilités envers l'enfant. Cela fait partie de l'action de la Suède pour l'égalité entre femmes et hommes.
Traduit avec l’IA. À l’examen, la question est en suédois, comme ci-dessus.
Testez-vous
Sauriez-vous répondre à celles-ci aussi ?
Le même nombre de questions et le même seuil de réussite que l’examen réel, corrigé tout de suite. Votre premier examen blanc est gratuit et sans inscription.
Passer un examen blanc gratuitSur le même thème
Arbetsmarknad och privatekonomi 13
Un certain travail comporte un danger immédiat et grave pour la vie ou la santé des salariés, et l'employeur ne supprime pas le danger sur-le-champ. Que peut faire le délégué à la sécurité (skyddsombud) ?Bonne réponse:Arrêter le travail jusqu'à ce que l'Autorité de l'environnement de travail se soit prononcée
Ett visst arbete innebär omedelbar och allvarlig fara för de anställdas liv eller hälsa, och arbetsgivaren åtgärdar inte faran direkt. Vad får skyddsombudet göra? — Stoppa arbetet tills Arbetsmiljöverket har tagit ställning
Arbetsmarknad och privatekonomi 14
Vous êtes salarié et tombez malade. Qui vous verse le salaire de maladie (sjuklön) pendant les deux premières semaines ?Bonne réponse:L'employeur
Du är anställd och blir sjuk. Vem betalar sjuklön till dig under de första två veckorna? — Arbetsgivaren
Arbetsmarknad och privatekonomi 15
Que faut-il, entre autres, pour obtenir une indemnité de la caisse d'assurance chômage (a-kassan) quand on devient chômeur ?Bonne réponse:Avoir assez travaillé et chercher un nouvel emploi
Vad krävs bland annat för att få ersättning från a-kassan när man blir arbetslös? — Att man har arbetat tillräckligt mycket och söker nytt arbete
Arbetsmarknad och privatekonomi 16
Comment un salarié en Suède paie-t-il le plus souvent l'impôt sur son salaire ?Bonne réponse:L'employeur prélève l'impôt sur le salaire chaque mois et le verse à l'administration fiscale.
Hur betalar en anställd i Sverige oftast skatten på sin lön? — Arbetsgivaren drar skatten från lönen varje månad och betalar in den till Skatteverket.
Source
Nos propres questions d’entraînement, rédigées à partir des faits du support d’étude de l’UHR « Sverige i fokus » et des thèmes du règlement (2026:451) sur le test de citoyenneté. Ce ne sont pas les vraies questions du test, qui ne sont pas publiées, et aucun texte du support n’est repris. Chaque question a été rédigée, résolue à l’aveugle et vérifiée sur les faits lors d’étapes distinctes. La traduction française et les explications sont les nôtres, rédigées avec l’aide de l’IA ; au test, les questions sont posées en suédois. Nous ne sommes affiliés ni au Conseil suédois de l’enseignement supérieur (UHR) ni à l’Office suédois des migrations (Migrationsverket).
Informations officiellesEssayez dans les conditions de l’examen.
Le même nombre de questions et le même seuil de réussite que l’examen réel, corrigé tout de suite. Votre premier examen blanc est gratuit et sans inscription.
Le pass 249,00 SEK · 180 jours d'accès pour un seul paiement — il ne se renouvelle jamais