ШвеціяArbetsmarknad och privatekonomi 4 · Ринок праці та особисті фінанси

Яка з цих організацій представляє працівників, тобто найманих працівників?

На іспиті (шведська)

Vilken av de här organisationerna företräder arbetstagare, alltså de anställda?

  1. aArbetsgivarverketArbetsgivarverket
  2. bSveriges Kommuner och Regioner (SKR)Sveriges Kommuner och Regioner (SKR)
  3. cLandsorganisationen i Sverige (LO)Landsorganisationen i Sverige (LO)Правильна відповідь
  4. dSvenskt NäringslivSvenskt Näringsliv

Чому?

LO (Шведська конфедерація профспілок) — центральна організація профспілок, тобто вона представляє працівників. Svenskt Näringsliv (Конфедерація шведських підприємств), Arbetsgivarverket (Агентство державних роботодавців) і SKR (Шведська асоціація комун і регіонів) представляють роботодавців.

Переклад зроблено за допомогою ШІ. На іспиті питання буде мовою «шведська», як показано вище.

Перевірте себе

А ці питання ви б знали?

Стільки ж питань і той самий прохідний бал, що й на справжньому іспиті, а результат одразу. Перший пробний іспит безкоштовний і без реєстрації.

Пройти безкоштовний пробний іспит

Ще на цю тему

  1. Arbetsmarknad och privatekonomi 5

    Де працює більшість людей, які мають роботу у Швеції?

    Правильна відповідь:У приватному секторі, тобто в компаніях, що належать приватним власникам

    Var arbetar de flesta som har jobb i Sverige? — I den privata sektorn, alltså i företag som ägs privat

  2. Arbetsmarknad och privatekonomi 6

    Яка форма працевлаштування є основним правилом згідно із Законом про захист зайнятості (LAS)?

    Правильна відповідь:Безстрокова робота

    Vilken anställningsform är huvudregeln enligt lagen om anställningsskydd (LAS)? — Tillsvidareanställning

  3. Arbetsmarknad och privatekonomi 7

    Яким найдовше може бути випробувальний строк (provanställning) згідно із Законом про захист зайнятості?

    Правильна відповідь:Шість місяців

    Hur lång får en provanställning vara som längst enligt lagen om anställningsskydd? — Sex månader

  4. Arbetsmarknad och privatekonomi 8

    Ви отримали нову роботу. Що роботодавець за законом мусить вам надати?

    Правильна відповідь:Письмову інформацію про умови, наприклад зарплату й робочий час

    Du har fått ett nytt jobb. Vad måste arbetsgivaren ge dig enligt lagen? — Skriftlig information om villkoren, till exempel lön och arbetstid

Джерело

Наші власні тренувальні питання, написані за фактами з навчального матеріалу UHR «Sverige i fokus» і за темами постанови (2026:451) про іспит на громадянство. Це не справжні екзаменаційні питання — їх не публікують, — і жодного тексту з матеріалу ми не використовували. Кожне питання написано, наосліп розв’язано й перевірено на відповідність фактам на окремих етапах. Переклад українською та пояснення зроблено нами за допомогою ШІ; на іспиті питання ставлять шведською. Ми не пов’язані зі Шведською радою з вищої освіти (UHR) та Міграційною службою Швеції (Migrationsverket).

Офіційна інформація

Перевірте себе в умовах іспиту.

Стільки ж питань і той самий прохідний бал, що й на справжньому іспиті, а результат одразу. Перший пробний іспит безкоштовний і без реєстрації.

Доступ 249,00 SEK · 180 днів доступу за один платіж — без автопродовження

Пройти безкоштовний пробний іспит