ШвеціяArbetsmarknad och privatekonomi 7 · Ринок праці та особисті фінанси

Яким найдовше може бути випробувальний строк (provanställning) згідно із Законом про захист зайнятості?

На іспиті (шведська)

Hur lång får en provanställning vara som längst enligt lagen om anställningsskydd?

  1. aДва тижніTvå veckor
  2. bП'ять роківFem år
  3. cШість місяцівSex månaderПравильна відповідь
  4. dДва рокиTvå år

Чому?

Випробувальний строк за законом може тривати не більше шести місяців. За цей час і роботодавець, і працівник можуть побачити, чи підходить робота.

Переклад зроблено за допомогою ШІ. На іспиті питання буде мовою «шведська», як показано вище.

Перевірте себе

А ці питання ви б знали?

Стільки ж питань і той самий прохідний бал, що й на справжньому іспиті, а результат одразу. Перший пробний іспит безкоштовний і без реєстрації.

Пройти безкоштовний пробний іспит

Ще на цю тему

  1. Arbetsmarknad och privatekonomi 8

    Ви отримали нову роботу. Що роботодавець за законом мусить вам надати?

    Правильна відповідь:Письмову інформацію про умови, наприклад зарплату й робочий час

    Du har fått ett nytt jobb. Vad måste arbetsgivaren ge dig enligt lagen? — Skriftlig information om villkoren, till exempel lön och arbetstid

  2. Arbetsmarknad och privatekonomi 9

    Скільки годин на тиждень може тривати звичайний (стандартний) робочий час щонайбільше згідно із Законом про робочий час?

    Правильна відповідь:40 годин

    Hur många timmar i veckan får den vanliga (ordinarie) arbetstiden vara som mest enligt arbetstidslagen? — 40 timmar

  3. Arbetsmarknad och privatekonomi 10

    Скільки днів відпустки на рік має право отримати працівник згідно із Законом про відпустки?

    Правильна відповідь:25 днів

    Hur många semesterdagar per år har en anställd rätt till enligt semesterlagen? — 25 dagar

  4. Arbetsmarknad och privatekonomi 11

    Один із батьків за законом має право повністю не працювати, щоб доглядати дитину, навіть без батьківської допомоги (föräldrapenning). Як довго діє це право?

    Правильна відповідь:Доки дитині не виповниться 18 місяців

    En förälder har enligt lag rätt att vara helt ledig från jobbet för att ta hand om sitt barn, även utan föräldrapenning. Hur länge gäller den rätten? — Tills barnet är 18 månader

Джерело

Наші власні тренувальні питання, написані за фактами з навчального матеріалу UHR «Sverige i fokus» і за темами постанови (2026:451) про іспит на громадянство. Це не справжні екзаменаційні питання — їх не публікують, — і жодного тексту з матеріалу ми не використовували. Кожне питання написано, наосліп розв’язано й перевірено на відповідність фактам на окремих етапах. Переклад українською та пояснення зроблено нами за допомогою ШІ; на іспиті питання ставлять шведською. Ми не пов’язані зі Шведською радою з вищої освіти (UHR) та Міграційною службою Швеції (Migrationsverket).

Офіційна інформація

Перевірте себе в умовах іспиту.

Стільки ж питань і той самий прохідний бал, що й на справжньому іспиті, а результат одразу. Перший пробний іспит безкоштовний і без реєстрації.

Доступ 249,00 SEK · 180 днів доступу за один платіж — без автопродовження

Пройти безкоштовний пробний іспит