NorskoArbeid 23 · Práce, ekonomika a udržitelnost

Co je kolektivní smlouva (tariffavtale)?

U zkoušky (norština)

Hva er en tariffavtale?

  1. aDohoda mezi odborovou organizací a zaměstnavatelem o mzdě a pracovních podmínkách.En avtale mellom fagforening og arbeidsgiver om lønn og arbeidsvilkår.Správná odpověď
  2. bDohoda mezi vámi a bankou o půjčce s pevným úrokem na několik let.En avtale mellom deg og banken om et lån med fast rente i flere år.
  3. cDohoda mezi vámi a majitelem domu o nájemném a kauci za byt.En avtale mellom deg og huseieren om husleie og depositum i leiligheten.

Proč?

Kolektivní smlouva je dohoda mezi odborovou organizací a zaměstnavatelem nebo organizací zaměstnavatelů. Určuje například mzdu, pracovní dobu a další podmínky pro mnoho zaměstnanců.

Přeloženo pomocí AI. U zkoušky je otázka v jazyce „norština“, jak je uvedeno výše.

Vyzkoušejte se

Znali byste i tyto?

Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.

Udělat si zkušební test zdarma

Další k tomuto tématu

  1. Arbeid 24

    Třístranná spolupráce je v norském pracovním životě důležitá. Kdo jsou ty tři strany?

    Správná odpověď:Stát, zaměstnavatelé a zaměstnanci prostřednictvím svých organizací

    Trepartssamarbeidet er viktig i norsk arbeidsliv. Hvem er de tre partene? — Staten, arbeidsgiverne og arbeidstakerne gjennom organisasjonene sine

  2. Arbeid 25

    Kdy mohou zaměstnanci v Norsku obvykle zákonně stávkovat?

    Správná odpověď:Když jednání a zprostředkování o nové kolektivní smlouvě nevedly k výsledku.

    Når kan arbeidstakere vanligvis gå til lovlig streik i Norge? — Når forhandlinger og mekling om ny tariffavtale ikke har ført fram.

  3. Arbeid 26

    Má Norsko zákon o minimální mzdě, který platí pro všechny zaměstnance?

    Správná odpověď:Ne, mzda se sjednává v kolektivních smlouvách nebo mezi stranami samotnými.

    Har Norge en lov om minstelønn som gjelder for alle arbeidstakere? — Nei, lønn avtales i tariffavtaler eller mellom partene selv.

  4. Arbeid 27

    Rami dostal novou práci, ale zaměstnavatel pro něj nemůže najít žádnou daňovou kartu (skattekort). Co se stane?

    Správná odpověď:Zaměstnavatel strhne ze mzdy 50 procent daně.

    Rami har fått ny jobb, men arbeidsgiveren finner ikke noe skattekort for ham. Hva skjer da? — Arbeidsgiveren trekker 50 prosent skatt av lønnen.

Zdroj

Vlastní cvičné otázky, napsané na základě faktů z veřejného učebního plánu společenských věd (učebního plánu pro dospělé přistěhovalce a webu samfunnskunnskap.no). Nejde o skutečné zkouškové úlohy, které jsou důvěrné a nezveřejňují se, a žádný text z webu samfunnskunnskap.no nepřebíráme. Každá otázka byla napsána, slepě zodpovězena a ověřena z hlediska faktů v samostatných kolech. Český překlad a vysvětlení vznikly s pomocí umělé inteligence; samotný test se skládá v norštině. Nejsme nijak spojeni s norským Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Oficiální informace

Vyzkoušejte si to v podmínkách zkoušky.

Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.

Přístup 199,00 NOK · 90 dní přístupu za jednu platbu — nikdy se neobnovuje

Udělat si zkušební test zdarma