DinamarcaArbejdsmarked og erhvervsliv 15 · Mercado laboral y empresas

¿De qué se ocupa un representante de seguridad y salud laboral (arbejdsmiljørepræsentant)?

En el examen (danés)

Hvad tager en arbejdsmiljørepræsentant sig af?

  1. aDel sueldo, la pensión y las condiciones de empleo de los trabajadores.Medarbejdernes løn, pension og ansættelsesvilkår.
  2. bDe la contabilidad, los impuestos y la compra de maquinaria de la empresa.Virksomhedens regnskab, skat og indkøb af maskiner.
  3. cTanto del entorno de trabajo físico como del psíquico.Både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø.Respuesta correcta

¿Por qué?

El representante de seguridad y salud laboral (arbejdsmiljørepræsentant) trabaja por la seguridad y el bienestar en el lugar de trabajo, tanto para el cuerpo como para la mente. También está protegido contra el despido.

Traducido con IA. En el examen la pregunta está en danés, como se muestra arriba.

Ponte a prueba

¿Sabrías estas también?

El mismo número de preguntas y la misma nota de aprobado que en el examen real, corregido al instante. Tu primer examen de prueba es gratis y no necesita cuenta.

Hacer un examen de prueba gratis

Más sobre este tema

  1. Arbejdsmarked og erhvervsliv 16

    ¿Quién tiene derecho a recibir de su empleador un contrato de trabajo por escrito (ansættelsesbevis)?

    Respuesta correcta:Los empleados que trabajan de media más de 3 horas a la semana.

    Hvem har ret til at få et skriftligt ansættelsesbevis af sin arbejdsgiver? — Ansatte, der i gennemsnit arbejder mere end 3 timer om ugen.

  2. Arbejdsmarked og erhvervsliv 17

    ¿Qué NO puede preguntar un empleador en una entrevista de trabajo?

    Respuesta correcta:Si la persona candidata está embarazada o planea tener hijos.

    Hvad må en arbejdsgiver IKKE spørge om til en jobsamtale? — Om ansøgeren er gravid eller planlægger at få børn.

  3. Arbejdsmarked og erhvervsliv 18

    ¿Por cuál de estos motivos es ilegal despedir a un empleado?

    Respuesta correcta:Porque el empleado tiene una religión distinta a la del jefe.

    Hvilken af disse grunde er det ulovligt at fyre en medarbejder for? — At medarbejderen har en anden religion end chefen.

  4. Arbejdsmarked og erhvervsliv 19

    Un empleado quiere reducir su jornada y trabajar a tiempo parcial. ¿Cuál es la regla general?

    Respuesta correcta:El empleado puede pedirlo, pero decide el empleador.

    En medarbejder vil gerne gå ned i tid og arbejde på deltid. Hvad er hovedreglen? — Medarbejderen kan spørge, men arbejdsgiveren bestemmer.

Fuente

Preguntas de exámenes anteriores de la Medborgerskabsprøven (danskogproever.dk), reproducidas literalmente en danés con las respuestas oficiales y con permiso de la Agencia Danesa de Contratación Internacional e Integración (SIRI), y nuestras propias preguntas de práctica sobre los hechos del material de estudio oficial. Las explicaciones son nuestras. No incluimos las preguntas cuya respuesta oficial ya no es válida. La traducción al español y las explicaciones las hicimos con ayuda de IA; el examen se hace en danés. No tenemos ninguna relación con SIRI.

Información oficial

Pruébalo en condiciones de examen.

El mismo número de preguntas y la misma nota de aprobado que en el examen real, corregido al instante. Tu primer examen de prueba es gratis y no necesita cuenta.

El pase 149,00 DKK · 180 días de acceso con un solo pago — nunca se renueva

Hacer un examen de prueba gratis