DinamarcaArbejdsmarked og erhvervsliv 16 · Mercado laboral y empresas
¿Quién tiene derecho a recibir de su empleador un contrato de trabajo por escrito (ansættelsesbevis)?
En el examen (danés)
Hvem har ret til at få et skriftligt ansættelsesbevis af sin arbejdsgiver?
- aSolo los empleados que llevan al menos un año en la empresa.Kun ansatte, der har været i virksomheden i mindst et år.
- bSolo los empleados con un empleo fijo a jornada completa.Kun ansatte med et fast fuldtidsjob.
- cLos empleados que trabajan de media más de 3 horas a la semana.Ansatte, der i gennemsnit arbejder mere end 3 timer om ugen.Respuesta correcta
¿Por qué?
Quien trabaja de media más de 3 horas a la semana (calculado sobre 4 semanas) debe recibir un contrato de trabajo por escrito (ansættelsesbevis). En él se describen, entre otras cosas, el lugar de trabajo, las tareas, el sueldo, la jornada y el plazo de preaviso.
Traducido con IA. En el examen la pregunta está en danés, como se muestra arriba.
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Fuente
Preguntas de exámenes anteriores de la Medborgerskabsprøven (danskogproever.dk), reproducidas literalmente en danés con las respuestas oficiales y con permiso de la Agencia Danesa de Contratación Internacional e Integración (SIRI), y nuestras propias preguntas de práctica sobre los hechos del material de estudio oficial. Las explicaciones son nuestras. No incluimos las preguntas cuya respuesta oficial ya no es válida. La traducción al español y las explicaciones las hicimos con ayuda de IA; el examen se hace en danés. No tenemos ninguna relación con SIRI.
Información oficialPruébalo en condiciones de examen.
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