DanimarcaArbejdsmarked og erhvervsliv 2 · Mercato del lavoro e imprese

Da quando esiste il modello danese, in cui sindacati e datori di lavoro concordano da soli le regole?

All’esame (danese)

Hvor langt tilbage går den danske model, hvor fagforeninger og arbejdsgivere selv aftaler reglerne?

  1. aDal 1973.Til 1973.
  2. bDal 1849.Til 1849.
  3. cDal 1899.Til 1899.Risposta corretta

Perché?

Il modello danese risale al 1899. In quell'anno le organizzazioni dei lavoratori e dei datori di lavoro conclusero un grande accordo per negoziare invece di fare leggi.

Tradotto con l’IA. All’esame la domanda è in danese, come mostrato sopra.

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    Che cosa c'è di solito in un contratto collettivo (kollektiv overenskomst)?

    Risposta corretta:Regole su stipendio, orario di lavoro, pensione e formazione continua.

    Hvad står der typisk i en kollektiv overenskomst? — Regler om løn, arbejdstid, pension og efteruddannelse.

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    Risposta corretta:Che non si può scioperare né fare una serrata mentre un contratto collettivo è in vigore.

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Fonte

Domande dei test Medborgerskabsprøven precedenti (danskogproever.dk), riprodotte alla lettera in danese con le risposte ufficiali, con il permesso dell'Agenzia danese per il reclutamento internazionale e l'integrazione (SIRI), e le nostre domande di esercizio sui fatti del materiale di studio ufficiale. Le spiegazioni sono nostre. Non includiamo le domande la cui risposta ufficiale non è più valida. La traduzione italiana e le spiegazioni sono state realizzate con l'aiuto dell'IA; il test si svolge in danese. Non abbiamo alcun legame con SIRI.

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