CzechyTéma 15, úloha 9 · Zatrudnienie
Co musi zawierać ważne wypowiedzenie stosunku pracy składane przez pracownika?
Na egzaminie (czeski)
Co musí obsahovat platná výpověď z pracovního poměru, kterou podává zaměstnanec?
- aPodpis pracownika.Podpis zaměstnance.Poprawna odpowiedź
- bOsobisty numer identyfikacyjny pracownika (rodné číslo).Rodné číslo zaměstnance.
- cNumer konta bankowego pracownika.Číslo bankovního účtu zaměstnance.
- dNumer dowodu osobistego pracownika.Číslo občanského průkazu zaměstnance.
Dlaczego?
Wypowiedzenie stosunku pracy musi być pisemne, a pisemny dokument musi być podpisany. Bez podpisu pracownika wypowiedzenie jest nieważne; nie musi zawierać osobistego numeru identyfikacyjnego (rodné číslo) ani numeru konta.
Przetłumaczone przy pomocy AI. Na egzaminie pytanie jest w języku „czeski”, jak pokazano wyżej.
Sprawdź się
A te pytania też znasz?
Tyle samo pytań i ten sam próg zaliczenia co na prawdziwym egzaminie, z wynikiem od razu. Pierwszy egzamin próbny jest darmowy i nie wymaga konta.
Rozwiąż darmowy egzamin próbnyWięcej na ten temat
Téma 15, úloha 10
Pani Nováková ma 45 lat i pracuje jako recepcjonistka w hotelu w systemie zmianowym. Ilu godzin nie może przekroczyć jedna zmiana?Poprawna odpowiedź:12 godzin.
Paní Novákové je 45 let a pracuje jako recepční v hotelu na směny. Kolik hodin nesmí přesáhnout jedna směna? — 12 hodin.
Téma 15, úloha 1
Pani Novotná wypowiada swój stosunek pracy. Jaki jest według prawa okres wypowiedzenia?Poprawna odpowiedź:Co najmniej 2 miesiące.
Paní Novotná dává výpověď ze svého pracovního poměru. Jaká je délka výpovědní doby podle zákona? — Nejméně 2 měsíce.
Téma 15, úloha 2
Okres wypowiedzenia liczy się od dnia doręczenia wypowiedzenia. Jak długi jest okres wypowiedzenia przy umowie o świadczenie pracy (dohoda o pracovní činnosti, DPČ)?Poprawna odpowiedź:15 dni.
Výpovědní doba se počítá ode dne doručení výpovědi. Jak dlouhá je výpovědní doba u dohody o pracovní činnosti (DPČ)? — 15 dní.
Téma 15, úloha 3
Która z tych informacji musi według prawa w każdym wypadku znaleźć się w umowie o pracę (pracovní smlouva)?Poprawna odpowiedź:Miejsce wykonywania pracy.
Který z těchto údajů musí být podle zákona v každém případě v pracovní smlouvě? — Místo výkonu práce.
Źródło
Pytania i prawidłowe odpowiedzi: Databanka testových úloh z českých reálií (baza zadań testowych z czeskich realiów), 10. wydanie, zaktualizowane 5.01.2026, © Národní pedagogický institut České republiky (NPI ČR). Tłumaczenie na polski i wyjaśnienia przygotowaliśmy sami z pomocą AI; na egzaminie pytania są po czesku. Źródło każdej ilustracji podano przy niej. Nie jesteśmy powiązani z NPI ČR ani z Ústav jazykové a odborné přípravy Univerzity Karlovy (ÚJOP UK).
Oficjalne informacjeSprawdź się w warunkach egzaminu.
Tyle samo pytań i ten sam próg zaliczenia co na prawdziwym egzaminie, z wynikiem od razu. Pierwszy egzamin próbny jest darmowy i nie wymaga konta.
Dostęp 199,00 CZK · 180 dni dostępu za jedną płatność — nie odnawia się