SuéciaMänskliga rättigheter, jämställdhet, barns rätt 15 · Direitos humanos, igualdade de género, direitos da criança
A Sara e o Johan têm as mesmas tarefas e a mesma experiência num local de trabalho. O empregador paga um salário mais baixo à Sara apenas porque ela é mulher. O que se aplica?
No exame (sueco)
Sara och Johan har samma arbetsuppgifter och lika lång erfarenhet på en arbetsplats. Arbetsgivaren ger Sara lägre lön bara för att hon är kvinna. Vad gäller?
- aÉ discriminação com base no sexo e é proibidoDet är diskriminering på grund av kön och förbjudetResposta correta
- bÉ permitido se constar do contrato de trabalho da SaraDet är tillåtet om det står i Saras anställningsavtal
- cÉ permitido se a Sara não for membro de um sindicatoDet är tillåtet om Sara inte är med i ett fackförbund
- dÉ permitido nas empresas privadasDet är tillåtet i privata företag
Por quê?
A lei da discriminação proíbe os empregadores de pagarem um salário pior a alguém por causa do sexo. Os empregadores devem também analisar todos os anos os salários para encontrar diferenças injustificadas entre mulheres e homens.
Traduzido com IA. No exame, a pergunta está em sueco, como mostrado acima.
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Fonte
As nossas próprias perguntas de treino, escritas a partir dos factos do material de estudo da UHR «Sverige i fokus» e dos temas do regulamento (2026:451) sobre o teste de cidadania. Não são as perguntas reais do teste, que não são publicadas, e nenhum texto do material é reutilizado. Cada pergunta foi escrita, respondida às cegas e verificada quanto aos factos em fases separadas. A tradução para português e as explicações são nossas, feitas com a ajuda de IA; no teste, as perguntas estão em sueco. Não temos qualquer ligação ao Conselho Sueco do Ensino Superior (UHR) nem à Agência Sueca das Migrações (Migrationsverket).
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