ЧехияTéma 15, úloha 8 · Трудоустройство
У госпожи Новаковой новая работа. Она будет работать продавщицей. Она получила трудовой договор на неопределённый срок с максимальным испытательным сроком. Какой будет по закону продолжительность испытательного срока госпожи Новаковой?
На экзамене (чешский)
Paní Nováková má nové zaměstnání. Bude pracovat jako prodavačka. Získala pracovní smlouvu na dobu neurčitou s maximální zkušební dobou. Jaká bude podle zákona délka zkušební doby paní Novákové?
- a4 месяца.4 měsíce.Правильный ответ
- b6 месяцев.6 měsíců.
- c9 месяцев.9 měsíců.
- d12 месяцев.12 měsíců.
Почему?
С июня 2025 года испытательный срок обычного работника может длиться не более 4 месяцев (у руководящего работника — 8 месяцев). Продавщица не является руководящим работником, поэтому у неё испытательный срок не более 4 месяцев.
Перевод сделан с помощью ИИ. На экзамене вопрос будет на языке «чешский», как показано выше.
Проверьте себя
А эти вопросы вы бы знали?
Столько же вопросов и тот же проходной балл, что на настоящем экзамене, а результат сразу. Первый пробный экзамен бесплатный и без регистрации.
Пройти бесплатный пробный экзаменЕщё по этой теме
Téma 15, úloha 9
Что должно содержать действительное уведомление о расторжении трудовых отношений, которое подаёт работник?Правильный ответ:Подпись работника.
Co musí obsahovat platná výpověď z pracovního poměru, kterou podává zaměstnanec? — Podpis zaměstnance.
Téma 15, úloha 10
Госпоже Новаковой 45 лет, она работает администратором в гостинице посменно. Какое количество часов не может превышать одна смена?Правильный ответ:12 часов.
Paní Novákové je 45 let a pracuje jako recepční v hotelu na směny. Kolik hodin nesmí přesáhnout jedna směna? — 12 hodin.
Téma 15, úloha 1
Госпожа Новотная увольняется с работы по собственному желанию (подаёт уведомление о расторжении трудовых отношений). Какой срок предупреждения об увольнении установлен законом?Правильный ответ:Не менее 2 месяцев.
Paní Novotná dává výpověď ze svého pracovního poměru. Jaká je délka výpovědní doby podle zákona? — Nejméně 2 měsíce.
Téma 15, úloha 2
Срок предупреждения отсчитывается со дня вручения уведомления о расторжении. Какой срок предупреждения действует для договора о трудовой деятельности (dohoda o pracovní činnosti, DPČ)?Правильный ответ:15 дней.
Výpovědní doba se počítá ode dne doručení výpovědi. Jak dlouhá je výpovědní doba u dohody o pracovní činnosti (DPČ)? — 15 dní.
Источник
Вопросы и правильные ответы: Databanka testových úloh z českých reálií, 10-е издание, обновлено 5.1.2026, © Národní pedagogický institut České republiky (NPI ČR). Перевод на русский и объяснения сделаны нами с помощью ИИ; на экзамене вопросы задают только на чешском. Источник каждого изображения указан рядом с ним. Мы не связаны ни с NPI ČR, ни с Институтом языковой и профессиональной подготовки Карлова университета (ÚJOP UK).
Официальная информацияПроверьте себя в условиях экзамена.
Столько же вопросов и тот же проходной балл, что на настоящем экзамене, а результат сразу. Первый пробный экзамен бесплатный и без регистрации.
Доступ 199,00 CZK · 180 дней доступа за один платёж — без автопродления