TchéquieTéma 15, úloha 8 · Emploi
Madame Nováková a un nouvel emploi. Elle travaillera comme vendeuse. Elle a obtenu un contrat de travail à durée indéterminée avec la période d'essai maximale. Quelle sera, selon la loi, la durée de la période d'essai de madame Nováková ?
À l’examen (tchèque)
Paní Nováková má nové zaměstnání. Bude pracovat jako prodavačka. Získala pracovní smlouvu na dobu neurčitou s maximální zkušební dobou. Jaká bude podle zákona délka zkušební doby paní Novákové?
- a4 mois.4 měsíce.Bonne réponse
- b6 mois.6 měsíců.
- c9 mois.9 měsíců.
- d12 mois.12 měsíců.
Pourquoi ?
Depuis juin 2025, la période d'essai d'un salarié ordinaire peut durer 4 mois au plus (8 mois pour un cadre). Une vendeuse n'est pas cadre ; sa période d'essai est donc de 4 mois au plus.
Traduit avec l’IA. À l’examen, la question est en tchèque, comme ci-dessus.
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Téma 15, úloha 2
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Výpovědní doba se počítá ode dne doručení výpovědi. Jak dlouhá je výpovědní doba u dohody o pracovní činnosti (DPČ)? — 15 dní.
Source
Questions et bonnes réponses : Databanka testových úloh z českých reálií (banque de questions d’examen sur les réalités tchèques), 10e édition, mise à jour le 5 janvier 2026, © Národní pedagogický institut České republiky (NPI ČR). La traduction française et les explications sont les nôtres, rédigées avec l’aide de l’IA ; à l’examen, les questions sont en tchèque. La source de chaque image est indiquée à côté d’elle. Nous ne sommes affiliés ni au NPI ČR ni à l’Institut d’études linguistiques et de préparation de l’Université Charles (ÚJOP UK).
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