ЧехияTéma 15, úloha 9 · Трудоустройство
Что должно содержать действительное уведомление о расторжении трудовых отношений, которое подаёт работник?
На экзамене (чешский)
Co musí obsahovat platná výpověď z pracovního poměru, kterou podává zaměstnanec?
- aПодпись работника.Podpis zaměstnance.Правильный ответ
- bПерсональный идентификационный номер работника.Rodné číslo zaměstnance.
- cНомер банковского счёта работника.Číslo bankovního účtu zaměstnance.
- dНомер удостоверения личности работника.Číslo občanského průkazu zaměstnance.
Почему?
Уведомление о расторжении трудовых отношений должно быть письменным, а письменный документ должен быть подписан. Без подписи работника уведомление недействительно; персональный номер (rodné číslo) или номер счёта в нём указывать не обязательно.
Перевод сделан с помощью ИИ. На экзамене вопрос будет на языке «чешский», как показано выше.
Проверьте себя
А эти вопросы вы бы знали?
Столько же вопросов и тот же проходной балл, что на настоящем экзамене, а результат сразу. Первый пробный экзамен бесплатный и без регистрации.
Пройти бесплатный пробный экзаменЕщё по этой теме
Téma 15, úloha 10
Госпоже Новаковой 45 лет, она работает администратором в гостинице посменно. Какое количество часов не может превышать одна смена?Правильный ответ:12 часов.
Paní Novákové je 45 let a pracuje jako recepční v hotelu na směny. Kolik hodin nesmí přesáhnout jedna směna? — 12 hodin.
Téma 15, úloha 1
Госпожа Новотная увольняется с работы по собственному желанию (подаёт уведомление о расторжении трудовых отношений). Какой срок предупреждения об увольнении установлен законом?Правильный ответ:Не менее 2 месяцев.
Paní Novotná dává výpověď ze svého pracovního poměru. Jaká je délka výpovědní doby podle zákona? — Nejméně 2 měsíce.
Téma 15, úloha 2
Срок предупреждения отсчитывается со дня вручения уведомления о расторжении. Какой срок предупреждения действует для договора о трудовой деятельности (dohoda o pracovní činnosti, DPČ)?Правильный ответ:15 дней.
Výpovědní doba se počítá ode dne doručení výpovědi. Jak dlouhá je výpovědní doba u dohody o pracovní činnosti (DPČ)? — 15 dní.
Téma 15, úloha 3
Какое из этих сведений по закону обязательно должно быть в любом трудовом договоре?Правильный ответ:Место выполнения работы.
Který z těchto údajů musí být podle zákona v každém případě v pracovní smlouvě? — Místo výkonu práce.
Источник
Вопросы и правильные ответы: Databanka testových úloh z českých reálií, 10-е издание, обновлено 5.1.2026, © Národní pedagogický institut České republiky (NPI ČR). Перевод на русский и объяснения сделаны нами с помощью ИИ; на экзамене вопросы задают только на чешском. Источник каждого изображения указан рядом с ним. Мы не связаны ни с NPI ČR, ни с Институтом языковой и профессиональной подготовки Карлова университета (ÚJOP UK).
Официальная информацияПроверьте себя в условиях экзамена.
Столько же вопросов и тот же проходной балл, что на настоящем экзамене, а результат сразу. Первый пробный экзамен бесплатный и без регистрации.
Доступ 199,00 CZK · 180 дней доступа за один платёж — без автопродления