FranciaMise en situation n° 24 · Principi e valori della Repubblica

Durante un colloquio di assunzione, si chiede a Fatou se è incinta o se vuole presto un figlio. Deve rispondere?

All’esame (francese)

Pendant un entretien d'embauche, on demande à Fatou si elle est enceinte ou si elle veut bientôt un enfant. Doit-elle répondre ?

  1. aSì, altrimenti l'azienda può legalmente rifiutare la sua candidatura.Oui, sinon l'entreprise peut légalement refuser sa candidature.
  2. bNo, ma dovrà dirlo fin dal primo giorno di lavoro.Non, mais elle devra le dire dès son premier jour de travail.
  3. cNo, il datore di lavoro non ha il diritto di cercare di saperlo.Non, l'employeur n'a pas le droit de chercher à le savoir.Risposta corretta
  4. dSì, il datore di lavoro ha il diritto di conoscere i suoi progetti familiari.Oui, l'employeur a le droit de connaître ses projets familiaux.

Perché?

Un datore di lavoro non può rifiutare di assumere una donna perché è incinta. Non ha il diritto di cercare di saperlo e la candidata non è obbligata a dirlo. È una tutela della parità tra donne e uomini.

Tradotto con l’IA. All’esame la domanda è in francese, come mostrato sopra.

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Fonte

Domande di conoscenza: ministero dell’Interno francese (DIAN), elenchi ufficiali delle domande di conoscenza CSP e CR, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, consultati il 21 ottobre 2026; elenco ufficiale per la naturalizzazione, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, consultato il 25 ottobre 2026. Le opzioni di risposta, le spiegazioni, le situazioni pratiche e la traduzione in italiano sono nostre, realizzate con l’aiuto dell’IA; all’esame le domande sono in francese. Questo sito non è un servizio del ministero.

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