デンマークArbejdsmarked og erhvervsliv 14 · 労働市場と産業
職場代表（tillidsrepræsentant）とは何ですか？
試験では（デンマーク語）
Hvad er en tillidsrepræsentant?
- a自治体から来て職場を監督する職員。En ansat fra kommunen, der kontrollerer arbejdspladsen.
- b使用者が従業員を見張るために任命する管理職。En chef, som arbejdsgiveren udpeger til at holde øje med de ansatte.
- c同僚が、使用者側に自分たちの立場を伝える人として選んだ従業員。En medarbejder, som kollegerne vælger til at tale deres sag over for ledelsen.正解
なぜ？
職場代表は、使用者のいない会合で同僚によって選ばれます。同僚の主張を安心して伝えられるよう、解雇に対する特別な保護があります。
AIによる翻訳です。試験では上のとおりデンマーク語で出題されます。
腕試し
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労働環境代表（arbejdsmiljørepræsentant）は何を担当しますか？正解:身体面と精神面の両方の労働環境。
Hvad tager en arbejdsmiljørepræsentant sig af? — Både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø.
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使用者から書面の雇用証明書（ansættelsesbevis）をもらう権利があるのは誰ですか？正解:平均して週に3時間を超えて働く従業員。
Hvem har ret til at få et skriftligt ansættelsesbevis af sin arbejdsgiver? — Ansatte, der i gennemsnit arbejder mere end 3 timer om ugen.
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採用面接で、使用者が尋ねてはいけないことはどれですか？正解:応募者が妊娠しているか、子どもを持つ予定があるか。
Hvad må en arbejdsgiver IKKE spørge om til en jobsamtale? — Om ansøgeren er gravid eller planlægger at få børn.
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次の理由のうち、従業員を解雇することが違法になるのはどれですか？正解:従業員が上司と違う宗教だから。
Hvilken af disse grunde er det ulovligt at fyre en medarbejder for? — At medarbejderen har en anden religion end chefen.
出典
過去のメドボーゲルスカブスプルーヴェン（Medborgerskabsprøven、danskogproever.dk）の問題を、デンマーク国際採用・統合庁（SIRI）の許可を得て、公式の解答とともにデンマーク語のまま掲載しています。あわせて、公式の学習教材の内容に基づく当サイト独自の練習問題を収録しています。解説は当サイトが作成したものです。公式の解答が現在の事実と合わなくなった問題は除いています。日本語訳と解説は AI の助けを借りて作成しました。テストの問題はデンマーク語で出題されます。当サイトは SIRI とは関係がありません。
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