スイスDroits, devoirs et État de droit 30 · 権利・義務・法の支配
採用面接で、雇用主は女性の応募者に妊娠しているかどうか尋ねてよいですか。
試験では(フランス語)
Lors d'un entretien d'embauche, un employeur peut-il demander à une candidate si elle est enceinte ?
- aいいえ。ただし、パートナーが面接に同席する場合を除く。Non, sauf si son partenaire assiste à l'entretien.
- bいいえ。ただし、仕事に直接重要な場合を除く。Non, sauf si c'est directement important pour le travail.正解
- cはい。そして応募者は常に本当のことを答えなければならない。Oui, et elle doit toujours répondre la vérité.
- dはい。ただし、応募者が結婚している場合に限る。Oui, mais seulement si la candidate est mariée.
なぜ?
雇用主が尋ねてよいのは、その仕事に役立つことだけです。したがって、妊娠しているかどうかの質問は、原則として禁止されています。ただし、危険な仕事やダンサーのように、妊娠が仕事に直接関係する場合は別です。禁止された質問には、応募者は本当のことを答える義務がありません。
AIによる翻訳です。試験では上のとおりフランス語で出題されます。
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出典
スイス連邦憲法の内容と、連邦およびヴォー州、ジュネーブ州の公式情報に基づく当サイト独自の練習問題です。各州の実際のテストの問題ではなく、州や市町村の公式問題リストの文言も使用していません。問題はそれぞれ別の工程で作成し、答えを見ずに解き直したうえで、公開されている資料と照らして確認しました。日本語訳と解説は当サイトが AI の助けを借りて作成したものです。試験では問題はフランス語で出されます。当サイトは連邦、州、市町村とは関係がありません。
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