Passizen
Pradėti nemokamai

ŠvedijaArbetsmarknad och privatekonomi 7 · Labour market and personal finance

Kiek ilgai pagal Užimtumo apsaugos įstatymą (lagen om anställningsskydd) gali trukti bandomasis laikotarpis (provanställning)?

Egzamine (švedų)

Hur lång får en provanställning vara som längst enligt lagen om anställningsskydd?

  1. aDvi savaitesTvå veckor
  2. bPenkerius metusFem år
  3. cŠešis mėnesiusSex månaderTeisingas atsakymas
  4. dDvejus metusTvå år

Kodėl?

Pagal įstatymą bandomasis laikotarpis (provanställning) gali trukti ne ilgiau kaip šešis mėnesius. Per tą laiką ir darbdavys, ir darbuotojas gali pamatyti, ar darbas tinka.

Išversta naudojant DI. Egzamine klausimas pateikiamas originalo kalba (švedų), kaip parodyta aukščiau.

Pasitikrinkite

Ar žinotumėte ir šiuos?

Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.

Laikyti nemokamą bandomąjį egzaminą

Daugiau šia tema

  1. Arbetsmarknad och privatekonomi 8

    Gavote naują darbą. Ką darbdavys pagal įstatymą privalo jums duoti?

    Teisingas atsakymas:Raštišką informaciją apie sąlygas, pavyzdžiui, atlyginimą ir darbo laiką

    Du har fått ett nytt jobb. Vad måste arbetsgivaren ge dig enligt lagen? — Skriftlig information om villkoren, till exempel lön och arbetstid

  2. Arbetsmarknad och privatekonomi 9

    Kiek daugiausia valandų per savaitę gali trukti įprastas (eilinis) darbo laikas pagal Darbo laiko įstatymą (arbetstidslagen)?

    Teisingas atsakymas:40 valandų

    Hur många timmar i veckan får den vanliga (ordinarie) arbetstiden vara som mest enligt arbetstidslagen? — 40 timmar

  3. Arbetsmarknad och privatekonomi 10

    Kiek atostogų dienų per metus darbuotojas turi teisę gauti pagal Atostogų įstatymą (semesterlagen)?

    Teisingas atsakymas:25 dienas

    Hur många semesterdagar per år har en anställd rätt till enligt semesterlagen? — 25 dagar

  4. Arbetsmarknad och privatekonomi 11

    Tėvas ar motina pagal įstatymą turi teisę visiškai nedirbti, kad rūpintųsi vaiku, net ir negaudami vaiko priežiūros išmokos (föräldrapenning). Kiek laiko galioja ši teisė?

    Teisingas atsakymas:Kol vaikui sueis 18 mėnesių

    En förälder har enligt lag rätt att vara helt ledig från jobbet för att ta hand om sitt barn, även utan föräldrapenning. Hur länge gäller den rätten? — Tills barnet är 18 månader

Šaltinis

Mūsų pačių parengti mokomieji klausimai, paremti UHR mokomosios medžiagos „Sverige i fokus“ faktais ir nutarimo dėl pilietybės testo (2026:451) temomis. Tai ne tikrieji testo klausimai – jie neskelbiami – ir medžiagos tekstų nenaudojame. Kiekvienas klausimas parašytas, atsakytas „aklai“ ir faktų patikrintas atskirais etapais. Vertimą į lietuvių kalbą ir paaiškinimus parengėme patys padedami DI; per testą klausimai pateikiami švedų kalba. Nesame susiję su Švedijos universitetų ir aukštųjų mokyklų taryba (UHR) ar Švedijos migracijos tarnyba (Migrationsverket).

Oficiali informacija

Išbandykite egzamino sąlygomis.

Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.

Prieiga 249,00 SEK · Prieiga 180 d. už vieną mokėjimą – niekada neatsinaujina

Laikyti nemokamą bandomąjį egzaminą