ŠvedijaArbetsmarknad och privatekonomi 8 · Labour market and personal finance
Gavote naują darbą. Ką darbdavys pagal įstatymą privalo jums duoti?
Egzamine (švedų)
Du har fått ett nytt jobb. Vad måste arbetsgivaren ge dig enligt lagen?
- aNemokamą viešojo transporto kortelę kelionėms į darbą ir iš darboEtt gratis kort för kollektivtrafiken till och från jobbet
- bRaštišką pažadą, kad atlyginimas didės kasmetEtt skriftligt löfte om att lönen höjs varje år
- cRaštišką pažadą dėl pastovaus darbo po šešių mėnesiųEtt skriftligt löfte om fast anställning efter sex månader
- dRaštišką informaciją apie sąlygas, pavyzdžiui, atlyginimą ir darbo laikąSkriftlig information om villkoren, till exempel lön och arbetstidTeisingas atsakymas
Kodėl?
Darbdavys turi raštu pateikti darbuotojui informaciją apie svarbiausias sąlygas, tokias kaip atlyginimas, darbo laikas ir įdarbinimo rūšis. Paprastai tai turi būti padaryta ne vėliau kaip per savaitę nuo darbo pradžios.
Išversta naudojant DI. Egzamine klausimas pateikiamas originalo kalba (švedų), kaip parodyta aukščiau.
Pasitikrinkite
Ar žinotumėte ir šiuos?
Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.
Laikyti nemokamą bandomąjį egzaminąDaugiau šia tema
Arbetsmarknad och privatekonomi 9
Kiek daugiausia valandų per savaitę gali trukti įprastas (eilinis) darbo laikas pagal Darbo laiko įstatymą (arbetstidslagen)?Teisingas atsakymas:40 valandų
Hur många timmar i veckan får den vanliga (ordinarie) arbetstiden vara som mest enligt arbetstidslagen? — 40 timmar
Arbetsmarknad och privatekonomi 10
Kiek atostogų dienų per metus darbuotojas turi teisę gauti pagal Atostogų įstatymą (semesterlagen)?Teisingas atsakymas:25 dienas
Hur många semesterdagar per år har en anställd rätt till enligt semesterlagen? — 25 dagar
Arbetsmarknad och privatekonomi 11
Tėvas ar motina pagal įstatymą turi teisę visiškai nedirbti, kad rūpintųsi vaiku, net ir negaudami vaiko priežiūros išmokos (föräldrapenning). Kiek laiko galioja ši teisė?Teisingas atsakymas:Kol vaikui sueis 18 mėnesių
En förälder har enligt lag rätt att vara helt ledig från jobbet för att ta hand om sitt barn, även utan föräldrapenning. Hur länge gäller den rätten? — Tills barnet är 18 månader
Arbetsmarknad och privatekonomi 12
Dalies vaiko priežiūros išmokos (föräldrapenning) dienų negalima perleisti kitam iš tėvų. Koks to tikslas?Teisingas atsakymas:Skatinti abu tėvus pabūti namie su vaiku
En del av dagarna med föräldrapenning kan inte lämnas över till den andra föräldern. Vad är syftet med det? — Att uppmuntra båda föräldrarna att vara hemma med barnet
Šaltinis
Mūsų pačių parengti mokomieji klausimai, paremti UHR mokomosios medžiagos „Sverige i fokus“ faktais ir nutarimo dėl pilietybės testo (2026:451) temomis. Tai ne tikrieji testo klausimai – jie neskelbiami – ir medžiagos tekstų nenaudojame. Kiekvienas klausimas parašytas, atsakytas „aklai“ ir faktų patikrintas atskirais etapais. Vertimą į lietuvių kalbą ir paaiškinimus parengėme patys padedami DI; per testą klausimai pateikiami švedų kalba. Nesame susiję su Švedijos universitetų ir aukštųjų mokyklų taryba (UHR) ar Švedijos migracijos tarnyba (Migrationsverket).
Oficiali informacijaIšbandykite egzamino sąlygomis.
Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.
Prieiga 249,00 SEK · Prieiga 180 d. už vieną mokėjimą – niekada neatsinaujina