DānijaArbejdsmarked og erhvervsliv 3 · Labour market and business
Kas parasti ir rakstīts koplīgumā (kollektiv overenskomst)?
Eksāmenā (dāņu)
Hvad står der typisk i en kollektiv overenskomst?
- aCik jaunu darbinieku uzņēmumam katru gadu jāpieņem darbā.Hvor mange nye medarbejdere virksomheden skal ansætte hvert år.
- bCik daudz nodokļu darbiniekiem jāmaksā.Hvor meget skat medarbejderne skal betale.
- cNoteikumi par algu, darba laiku, pensiju un tālākizglītību.Regler om løn, arbejdstid, pension og efteruddannelse.Pareizā atbilde
Kāpēc?
Koplīgums (kollektiv overenskomst) ir vienošanās starp arodbiedrību un darba devēju organizāciju. Tas parasti ir spēkā 2–3 gadus un attiecas uz algu un nosacījumiem, piemēram, darba laiku, algu slimības laikā, pensiju un tālākizglītību.
Tulkots ar MI. Eksāmenā jautājums ir dāņu valodā, kā parādīts augstāk.
Pārbaudiet sevi
Vai zinātu arī šos?
Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.
Kārtot bezmaksas izmēģinājuma eksāmenuVairāk par šo tēmu
Arbejdsmarked og erhvervsliv 4
Ko darba tirgū nozīmē „miera pienākums” (fredspligt)?Pareizā atbilde:Koplīguma darbības laikā nedrīkst streikot vai izsludināt lokautu.
Hvad betyder 'fredspligt' på arbejdsmarkedet? — At man ikke må strejke eller lave lockout, mens en overenskomst gælder.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 5
Kas ir lokauts (lockout)?Pareizā atbilde:Darba devēji neļauj darbiniekiem strādāt.
Hvad er en lockout? — At arbejdsgiverne stænger medarbejderne ude fra arbejdet.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 6
Konflikts darba tirgū ilgst ilgi, un puses nevar vienoties. Ko var darīt Folketing (Dānijas parlaments)?Pareizā atbilde:Pārtraukt konfliktu, pieņemot likumu.
En konflikt på arbejdsmarkedet varer længe, og parterne kan ikke blive enige. Hvad kan Folketinget gøre? — Stoppe konflikten ved at vedtage en lov.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 7
Vai Dānijā ir ar likumu noteikta minimālā alga?Pareizā atbilde:Nē, algu vienojas koplīgumos un katrā darbavietā.
Er der en mindsteløn, som er fastsat ved lov i Danmark? — Nej, lønnen aftales i overenskomster og på den enkelte arbejdsplads.
Avots
Jautājumi no iepriekšējiem medborgerskabsprøven testiem (danskogproever.dk), pārpublicēti burtiski dāņu valodā ar oficiālajām atbildēm ar Dānijas Starptautiskās darbā pieņemšanas un integrācijas aģentūras (SIRI) atļauju, un mūsu pašu treniņjautājumi par oficiālā mācību materiāla faktiem. Tulkojumi latviešu valodā un skaidrojumi sagatavoti ar mākslīgā intelekta (MI) palīdzību; tests notiek dāņu valodā. Jautājumi, kuru oficiālā atbilde vairs neatbilst patiesībai, nav iekļauti. Mēs neesam saistīti ar SIRI.
Oficiālā informācijaIzmēģiniet eksāmena apstākļos.
Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.
Pilna piekļuve 149,00 DKK · 180 dienas piekļuves par vienu maksājumu — tā nekad neatjaunojas