DenemarkenArbejdsmarked og erhvervsliv 3 · Arbeidsmarkt en bedrijfsleven
Wat staat er meestal in een collectieve arbeidsovereenkomst (overenskomst)?
In het examen (Deens)
Hvad står der typisk i en kollektiv overenskomst?
- aHoeveel nieuwe medewerkers het bedrijf elk jaar moet aannemen.Hvor mange nye medarbejdere virksomheden skal ansætte hvert år.
- bHoeveel belasting de medewerkers moeten betalen.Hvor meget skat medarbejderne skal betale.
- cRegels over loon, werktijd, pensioen en bijscholing.Regler om løn, arbejdstid, pension og efteruddannelse.Juiste antwoord
Waarom?
Een collectieve arbeidsovereenkomst (kollektiv overenskomst) is een afspraak tussen een vakbond en een werkgeversorganisatie. Ze geldt meestal 2 tot 3 jaar en gaat over loon en voorwaarden, bijvoorbeeld werktijd, loon bij ziekte, pensioen en bijscholing.
Vertaald met AI. In het examen staat de vraag in het Deens, zoals hierboven.
Test jezelf
Weet je deze ook?
Evenveel vragen en dezelfde zakgrens als het echte examen, direct nagekeken. Je eerste proefexamen is gratis en zonder account.
Doe een gratis proefexamenMeer over dit onderwerp
Arbejdsmarked og erhvervsliv 4
Wat betekent 'fredspligt' (vredesplicht) op de arbeidsmarkt?Juiste antwoord:Dat je niet mag staken of uitsluiten zolang een collectieve arbeidsovereenkomst geldt.
Hvad betyder 'fredspligt' på arbejdsmarkedet? — At man ikke må strejke eller lave lockout, mens en overenskomst gælder.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 5
Wat is een lockout?Juiste antwoord:Dat de werkgevers de medewerkers buitensluiten van het werk.
Hvad er en lockout? — At arbejdsgiverne stænger medarbejderne ude fra arbejdet.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 6
Een conflict op de arbeidsmarkt duurt lang en de partijen komen er niet uit. Wat kan het Folketing (het Deense parlement) doen?Juiste antwoord:Het conflict stoppen door een wet aan te nemen.
En konflikt på arbejdsmarkedet varer længe, og parterne kan ikke blive enige. Hvad kan Folketinget gøre? — Stoppe konflikten ved at vedtage en lov.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 7
Is er in Denemarken een minimumloon dat bij wet is vastgesteld?Juiste antwoord:Nee, het loon wordt afgesproken in collectieve arbeidsovereenkomsten en op de werkplek zelf.
Er der en mindsteløn, som er fastsat ved lov i Danmark? — Nej, lønnen aftales i overenskomster og på den enkelte arbejdsplads.
Bron
Vragen uit eerdere Medborgerskabsprøven (danskogproever.dk), letterlijk in het Deens weergegeven met de officiële antwoorden, met toestemming van het Deense agentschap voor internationale werving en integratie (SIRI), en onze eigen oefenvragen over de feiten uit het officiële leermateriaal. De uitleg is van ons. Vragen waarvan het officiële antwoord niet meer klopt, laten we weg. De Nederlandse vertaling en de uitleg zijn gemaakt met behulp van AI; het examen zelf is in het Deens. Wij zijn niet verbonden aan SIRI.
Officiële informatieProbeer het onder examenomstandigheden.
Evenveel vragen en dezelfde zakgrens als het echte examen, direct nagekeken. Je eerste proefexamen is gratis en zonder account.
De pas DKK 149,00 · 180 dagen toegang voor één betaling — wordt nooit verlengd