DanijaArbejdsmarked og erhvervsliv 3 · Labour market and business
Kas paprastai nurodoma kolektyvinėje sutartyje (kollektiv overenskomst)?
Egzamine (danų)
Hvad står der typisk i en kollektiv overenskomst?
- aKiek naujų darbuotojų įmonė turi priimti kiekvienais metais.Hvor mange nye medarbejdere virksomheden skal ansætte hvert år.
- bKiek mokesčių turi mokėti darbuotojai.Hvor meget skat medarbejderne skal betale.
- cTaisyklės dėl atlyginimo, darbo laiko, pensijos ir kvalifikacijos kėlimo.Regler om løn, arbejdstid, pension og efteruddannelse.Teisingas atsakymas
Kodėl?
Kolektyvinė sutartis yra profesinės sąjungos ir darbdavių organizacijos susitarimas. Ji paprastai galioja 2–3 metus ir reglamentuoja atlyginimą ir sąlygas, pavyzdžiui, darbo laiką, atlyginimą ligos metu, pensiją ir kvalifikacijos kėlimą.
Išversta naudojant DI. Egzamine klausimas pateikiamas originalo kalba (danų), kaip parodyta aukščiau.
Pasitikrinkite
Ar žinotumėte ir šiuos?
Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.
Laikyti nemokamą bandomąjį egzaminąDaugiau šia tema
Arbejdsmarked og erhvervsliv 4
Ką darbo rinkoje reiškia „fredspligt“ (taikos pareiga)?Teisingas atsakymas:Kad kol galioja kolektyvinė sutartis, negalima streikuoti ar skelbti lokauto.
Hvad betyder 'fredspligt' på arbejdsmarkedet? — At man ikke må strejke eller lave lockout, mens en overenskomst gælder.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 5
Kas yra lokautas (lockout)?Teisingas atsakymas:Darbdaviai neįsileidžia darbuotojų į darbą.
Hvad er en lockout? — At arbejdsgiverne stænger medarbejderne ude fra arbejdet.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 6
Darbo rinkoje ilgai trunka konfliktas, o šalys negali susitarti. Ką gali padaryti Folketing (parlamentas)?Teisingas atsakymas:Nutraukti konfliktą priimdamas įstatymą.
En konflikt på arbejdsmarkedet varer længe, og parterne kan ikke blive enige. Hvad kan Folketinget gøre? — Stoppe konflikten ved at vedtage en lov.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 7
Ar Danijoje yra įstatymu nustatytas minimalus atlyginimas?Teisingas atsakymas:Ne, atlyginimas sutariamas kolektyvinėse sutartyse ir konkrečioje darbovietėje.
Er der en mindsteløn, som er fastsat ved lov i Danmark? — Nej, lønnen aftales i overenskomster og på den enkelte arbejdsplads.
Šaltinis
Ankstesnių medborgerskabsprøven testų klausimai (danskogproever.dk), pateikti pažodžiui danų kalba su oficialiais atsakymais, gavus Danijos tarptautinio įdarbinimo ir integracijos agentūros (SIRI) leidimą, ir mūsų pačių mokomieji klausimai, paremti oficialios mokymosi medžiagos faktais. Vertimą į lietuvių kalbą ir paaiškinimus parengėme patys padedami DI; per testą klausimai pateikiami danų kalba. Klausimų, kurių oficialus atsakymas nebeatitinka tikrovės, neįtraukėme. Nesame susiję su SIRI.
Oficiali informacijaIšbandykite egzamino sąlygomis.
Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.
Prieiga 149,00 DKK · Prieiga 180 d. už vieną mokėjimą – niekada neatsinaujina