DánskoArbejdsmarked og erhvervsliv 3 · Trh práce a podnikání
Co obvykle stojí v kolektivní smlouvě (overenskomst)?
U zkoušky (dánština)
Hvad står der typisk i en kollektiv overenskomst?
- aKolik nových zaměstnanců musí firma každý rok přijmout.Hvor mange nye medarbejdere virksomheden skal ansætte hvert år.
- bKolik daní mají zaměstnanci platit.Hvor meget skat medarbejderne skal betale.
- cPravidla o mzdě, pracovní době, penzi a dalším vzdělávání.Regler om løn, arbejdstid, pension og efteruddannelse.Správná odpověď
Proč?
Kolektivní smlouva je dohoda mezi odborovým svazem a organizací zaměstnavatelů. Obvykle platí 2–3 roky a týká se mzdy a podmínek, např. pracovní doby, mzdy při nemoci, penze a dalšího vzdělávání.
Přeloženo pomocí AI. U zkoušky je otázka v jazyce „dánština“, jak je uvedeno výše.
Vyzkoušejte se
Znali byste i tyto?
Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.
Udělat si zkušební test zdarmaDalší k tomuto tématu
Arbejdsmarked og erhvervsliv 4
Co na trhu práce znamená „fredspligt“ (povinnost pracovního míru)?Správná odpověď:Že se nesmí stávkovat ani vyhlašovat výluka, dokud platí kolektivní smlouva.
Hvad betyder 'fredspligt' på arbejdsmarkedet? — At man ikke må strejke eller lave lockout, mens en overenskomst gælder.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 5
Co je to výluka (lockout)?Správná odpověď:Zaměstnavatelé zamezí zaměstnancům přístup do práce.
Hvad er en lockout? — At arbejdsgiverne stænger medarbejderne ude fra arbejdet.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 6
Konflikt na trhu práce trvá dlouho a strany se nemohou dohodnout. Co může udělat dánský parlament (Folketinget)?Správná odpověď:Zastavit konflikt přijetím zákona.
En konflikt på arbejdsmarkedet varer længe, og parterne kan ikke blive enige. Hvad kan Folketinget gøre? — Stoppe konflikten ved at vedtage en lov.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 7
Existuje v Dánsku minimální mzda stanovená zákonem?Správná odpověď:Ne, mzda se dohodne v kolektivních smlouvách a na konkrétním pracovišti.
Er der en mindsteløn, som er fastsat ved lov i Danmark? — Nej, lønnen aftales i overenskomster og på den enkelte arbejdsplads.
Zdroj
Otázky z minulých dánských zkoušek medborgerskabsprøven (danskogproever.dk), doslovně v dánštině s oficiálními odpověďmi, uvedené se svolením dánského Úřadu pro mezinárodní nábor a integraci (Styrelsen for International Rekruttering og Integration, SIRI), a naše vlastní cvičné otázky k faktům z oficiálního výukového materiálu. Vysvětlení jsou naše. Český překlad a vysvětlení jsme připravili s pomocí AI; u zkoušky jsou otázky v dánštině. Otázky, jejichž oficiální odpověď už neplatí, jsme vynechali. Nejsme nijak spojeni s úřadem SIRI.
Oficiální informaceVyzkoušejte si to v podmínkách zkoušky.
Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.
Přístup 149,00 DKK · 180 dní přístupu za jednu platbu — nikdy se neobnovuje