DaniaArbejdsmarked og erhvervsliv 3 · Rynek pracy i gospodarka
Co zwykle zapisuje się w układzie zbiorowym (kollektiv overenskomst)?
Na egzaminie (duński)
Hvad står der typisk i en kollektiv overenskomst?
- aIlu nowych pracowników firma ma zatrudniać każdego roku.Hvor mange nye medarbejdere virksomheden skal ansætte hvert år.
- bIle podatku mają płacić pracownicy.Hvor meget skat medarbejderne skal betale.
- cZasady dotyczące wynagrodzenia, czasu pracy, emerytury i dokształcania.Regler om løn, arbejdstid, pension og efteruddannelse.Poprawna odpowiedź
Dlaczego?
Układ zbiorowy to porozumienie między związkiem zawodowym a organizacją pracodawców. Zwykle obowiązuje 2–3 lata i dotyczy wynagrodzenia i warunków pracy, np. czasu pracy, wynagrodzenia w czasie choroby, emerytury i dokształcania.
Przetłumaczone przy pomocy AI. Na egzaminie pytanie jest w języku „duński”, jak pokazano wyżej.
Sprawdź się
A te pytania też znasz?
Tyle samo pytań i ten sam próg zaliczenia co na prawdziwym egzaminie, z wynikiem od razu. Pierwszy egzamin próbny jest darmowy i nie wymaga konta.
Rozwiąż darmowy egzamin próbnyWięcej na ten temat
Arbejdsmarked og erhvervsliv 4
Co oznacza „obowiązek zachowania pokoju” (fredspligt) na rynku pracy?Poprawna odpowiedź:Że nie wolno strajkować ani stosować lokautu, dopóki obowiązuje układ zbiorowy.
Hvad betyder 'fredspligt' på arbejdsmarkedet? — At man ikke må strejke eller lave lockout, mens en overenskomst gælder.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 5
Czym jest lokaut (lockout)?Poprawna odpowiedź:Tym, że pracodawcy nie dopuszczają pracowników do pracy.
Hvad er en lockout? — At arbejdsgiverne stænger medarbejderne ude fra arbejdet.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 6
Konflikt na rynku pracy trwa długo, a strony nie mogą dojść do porozumienia. Co może zrobić parlament (Folketinget)?Poprawna odpowiedź:Zakończyć konflikt, uchwalając ustawę.
En konflikt på arbejdsmarkedet varer længe, og parterne kan ikke blive enige. Hvad kan Folketinget gøre? — Stoppe konflikten ved at vedtage en lov.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 7
Czy w Danii istnieje płaca minimalna ustalona ustawą?Poprawna odpowiedź:Nie, wynagrodzenie ustala się w układach zbiorowych i w poszczególnych miejscach pracy.
Er der en mindsteløn, som er fastsat ved lov i Danmark? — Nej, lønnen aftales i overenskomster og på den enkelte arbejdsplads.
Źródło
Pytania z poprzednich testów medborgerskabsprøven (danskogproever.dk), przytoczone dosłownie po duńsku z oficjalnymi odpowiedziami za zgodą duńskiej Agencji ds. Rekrutacji Międzynarodowej i Integracji (SIRI), oraz nasze własne pytania ćwiczeniowe na podstawie faktów z oficjalnego materiału do nauki. Tłumaczenie na polski i wyjaśnienia przygotowaliśmy sami z pomocą AI; na teście pytania są po duńsku. Pominęliśmy pytania, których oficjalna odpowiedź jest już nieaktualna. Nie jesteśmy związani z SIRI.
Oficjalne informacjeSprawdź się w warunkach egzaminu.
Tyle samo pytań i ten sam próg zaliczenia co na prawdziwym egzaminie, z wynikiem od razu. Pierwszy egzamin próbny jest darmowy i nie wymaga konta.
Dostęp 149,00 DKK · 180 dni dostępu za jedną płatność — nie odnawia się