NorvēģijaArbeid 14 · Work, economy and sustainability

Vai darba devējs var atlaist pastāvīgu darbinieku bez jebkāda iemesla?

Eksāmenā (norvēģu)

Kan en arbeidsgiver si opp en fast ansatt uten noen grunn?

  1. aNē, jābūt pamatotam iemeslam, un tas jānorāda rakstiski.Nei, det må være en saklig grunn, og det skal skrives.Pareizā atbilde
  2. bJā, darba devējam nekad nav jānorāda iemesls.Ja, en arbeidsgiver trenger aldri å gi en grunn.
  3. cJā, ja darba devējs to mutiski paziņo mēnesi iepriekš.Ja, hvis arbeidsgiveren sier det muntlig en måned før.

Kāpēc?

Darba vides likums aizsargā darba ņēmējus no nepamatotas atlaišanas. Atlaišanai jābūt ar pamatotu iemeslu, un tā jāpaziņo rakstiski.

Tulkots ar MI. Eksāmenā jautājums ir norvēģu valodā, kā parādīts augstāk.

Pārbaudiet sevi

Vai zinātu arī šos?

Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.

Kārtot bezmaksas izmēģinājuma eksāmenu

Vairāk par šo tēmu

  1. Arbeid 15

    Kura valsts iestāde uzrauga, vai darba devēji ievēro darba vides likumu?

    Pareizā atbilde:Darba inspekcija (Arbeidstilsynet)

    Hvilken offentlig etat passer på at arbeidsgivere følger arbeidsmiljøloven? — Arbeidstilsynet

  2. Arbeid 16

    Kāds ir darba aizsardzības pārstāvja (verneombud) uzdevums darba vietā?

    Pareizā atbilde:Gādāt, lai darba vieta būtu droša un tajā būtu laba darba vide.

    Hva er oppgaven til et verneombud på en arbeidsplass? — Å passe på at arbeidsplassen er trygg og har et godt arbeidsmiljø.

  3. Arbeid 17

    Cik daudz atvaļinājuma saskaņā ar atvaļinājumu likumu katram darba ņēmējam ir tiesības saņemt vismaz katru gadu?

    Pareizā atbilde:Četras nedēļas un vienu dienu

    Hvor mye ferie har alle arbeidstakere minst rett til hvert år etter ferieloven? — Fire uker og én dag

  4. Arbeid 18

    Kas ir atvaļinājuma nauda (feriepenger)?

    Pareizā atbilde:Nauda, ko tu nopelnīji iepriekšējā gadā un ko saņem parastās algas vietā, kad ir atvaļinājums.

    Hva er feriepenger? — Penger du tjente opp året før, som du får i stedet for vanlig lønn når du har ferie.

Avots

Mūsu pašu sagatavoti mācību jautājumi, kas balstīti uz publiskās sabiedrības mācības (samfunnskunnskap) programmas faktiem (pieaugušo imigrantu mācību programma un samfunnskunnskap.no). Tie nav īstie testa uzdevumi — tie ir konfidenciāli un netiek publicēti —, un samfunnskunnskap.no tekstus mēs neizmantojam. Katrs jautājums ir uzrakstīts, atbildēts „akli” un pārbaudīts atsevišķos posmos. Tulkojumu latviešu valodā un skaidrojumus sagatavojām paši ar MI palīdzību; testā jautājumi ir norvēģu valodā. Mēs neesam saistīti ar Augstākās izglītības un kompetenču direktorātu (HK-dir).

Oficiālā informācija

Izmēģiniet eksāmena apstākļos.

Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.

Pilna piekļuve 199,00 NOK · 90 dienas piekļuves par vienu maksājumu — tā nekad neatjaunojas

Kārtot bezmaksas izmēģinājuma eksāmenu