NorvegijaArbeid 14 · Work, economy and sustainability

Ar darbdavys gali atleisti neterminuotai įdarbintą darbuotoją be jokios priežasties?

Egzamine (norvegų)

Kan en arbeidsgiver si opp en fast ansatt uten noen grunn?

  1. aNe, turi būti pagrįsta priežastis, ir ji turi būti pateikta raštu.Nei, det må være en saklig grunn, og det skal skrives.Teisingas atsakymas
  2. bTaip, darbdaviui niekada nereikia nurodyti priežasties.Ja, en arbeidsgiver trenger aldri å gi en grunn.
  3. cTaip, jei darbdavys tai pasako žodžiu likus mėnesiui.Ja, hvis arbeidsgiveren sier det muntlig en måned før.

Kodėl?

Darbo aplinkos įstatymas (arbeidsmiljøloven) saugo darbuotojus nuo nepagrįsto atleidimo. Atleidimas turi turėti pagrįstą priežastį ir būti pateiktas raštu.

Išversta naudojant DI. Egzamine klausimas pateikiamas originalo kalba (norvegų), kaip parodyta aukščiau.

Pasitikrinkite

Ar žinotumėte ir šiuos?

Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.

Laikyti nemokamą bandomąjį egzaminą

Daugiau šia tema

  1. Arbeid 15

    Kuri valstybės įstaiga prižiūri, kad darbdaviai laikytųsi Darbo aplinkos įstatymo?

    Teisingas atsakymas:Darbo inspekcija (Arbeidstilsynet)

    Hvilken offentlig etat passer på at arbeidsgivere følger arbeidsmiljøloven? — Arbeidstilsynet

  2. Arbeid 16

    Kokia darbo vietoje yra saugos įgaliotinio (verneombud) užduotis?

    Teisingas atsakymas:Rūpintis, kad darbo vieta būtų saugi ir joje būtų gera darbo aplinka.

    Hva er oppgaven til et verneombud på en arbeidsplass? — Å passe på at arbeidsplassen er trygg og har et godt arbeidsmiljø.

  3. Arbeid 17

    Kiek atostogų kasmet turi teisę gauti visi darbuotojai pagal Atostogų įstatymą (ferieloven)?

    Teisingas atsakymas:Keturias savaites ir vieną dieną

    Hvor mye ferie har alle arbeidstakere minst rett til hvert år etter ferieloven? — Fire uker og én dag

  4. Arbeid 18

    Kas yra atostoginiai (feriepenger)?

    Teisingas atsakymas:Praėjusiais metais uždirbti pinigai, kuriuos gauni vietoj įprasto atlyginimo per atostogas.

    Hva er feriepenger? — Penger du tjente opp året før, som du får i stedet for vanlig lønn når du har ferie.

Šaltinis

Mūsų pačių parengti mokomieji klausimai, paremti viešos visuomenės pažinimo (samfunnskunnskap) programos faktais (suaugusių imigrantų mokymo programa ir samfunnskunnskap.no). Tai ne tikrosios testo užduotys – jos konfidencialios ir neskelbiamos – ir samfunnskunnskap.no tekstų nenaudojame. Kiekvienas klausimas parašytas, atsakytas „aklai“ ir faktų patikrintas atskirais etapais. Vertimą į lietuvių kalbą ir paaiškinimus parengėme patys padedami DI; per testą klausimai pateikiami norvegų kalba. Nesame susiję su Aukštojo mokslo ir kompetencijų direktoratu (HK-dir).

Oficiali informacija

Išbandykite egzamino sąlygomis.

Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.

Prieiga 199,00 NOK · Prieiga 90 d. už vieną mokėjimą – niekada neatsinaujina

Laikyti nemokamą bandomąjį egzaminą