NorgeArbeid 14 · Arbeid, økonomi og bærekraft
Kan en arbeidsgiver si opp en fast ansatt uten noen grunn?
- aNei, det må være en saklig grunn, og det skal skrives.Riktig svar
- bJa, en arbeidsgiver trenger aldri å gi en grunn.
- cJa, hvis arbeidsgiveren sier det muntlig en måned før.
Hvorfor?
Arbeidsmiljøloven beskytter arbeidstakere mot usaklig oppsigelse. En oppsigelse må ha en saklig grunn, og den skal gis skriftlig.
Test deg selv
Vet du disse også?
Like mange spørsmål og samme beståttgrense som den ekte testen, rettet med en gang. Din første prøveeksamen er gratis og krever ingen konto.
Ta en gratis prøveeksamenMer om dette temaet
Arbeid 15
Hvilken offentlig etat passer på at arbeidsgivere følger arbeidsmiljøloven?Riktig svar:Arbeidstilsynet
Arbeid 16
Hva er oppgaven til et verneombud på en arbeidsplass?Riktig svar:Å passe på at arbeidsplassen er trygg og har et godt arbeidsmiljø.
Arbeid 17
Hvor mye ferie har alle arbeidstakere minst rett til hvert år etter ferieloven?Riktig svar:Fire uker og én dag
Arbeid 18
Hva er feriepenger?Riktig svar:Penger du tjente opp året før, som du får i stedet for vanlig lønn når du har ferie.
Kilde
Våre egne øvingsspørsmål om fakta i det offentlige pensumet i samfunnskunnskap (læreplanen for voksne innvandrere og samfunnskunnskap.no). Det er ikke de ekte prøveoppgavene, som er fortrolige og ikke publiseres, og ingen tekst fra samfunnskunnskap.no er gjenbrukt. Hvert spørsmål er skrevet, besvart blindt og faktasjekket i separate runder. Ikke tilknyttet Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Offisiell informasjonPrøv selv under eksamensforhold.
Like mange spørsmål og samme beståttgrense som den ekte testen, rettet med en gang. Din første prøveeksamen er gratis og krever ingen konto.
Tilgangen 199,00 kr · 90 dagers tilgang for én betaling – den fornyes aldri