NorvègeArbeid 14 · Travail, économie et développement durable
Un employeur peut-il licencier un salarié permanent sans aucun motif ?
À l’examen (norvégien)
Kan en arbeidsgiver si opp en fast ansatt uten noen grunn?
- aNon, il faut un motif valable, et le licenciement doit être écrit.Nei, det må være en saklig grunn, og det skal skrives.Bonne réponse
- bOui, un employeur n'a jamais besoin de donner de motif.Ja, en arbeidsgiver trenger aldri å gi en grunn.
- cOui, si l'employeur le dit oralement un mois avant.Ja, hvis arbeidsgiveren sier det muntlig en måned før.
Pourquoi ?
La loi sur l'environnement de travail protège les salariés contre le licenciement sans motif valable. Un licenciement doit avoir un motif valable et être notifié par écrit.
Traduit avec l’IA. À l’examen, la question est en norvégien, comme ci-dessus.
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Source
Nos propres questions d’entraînement sur les faits du programme public de connaissance de la société (le programme pour les immigrés adultes et samfunnskunnskap.no). Ce ne sont pas les vraies épreuves du test, qui sont confidentielles et jamais publiées, et aucun texte de samfunnskunnskap.no n’est repris. Chaque question a été rédigée, résolue à l’aveugle et vérifiée dans des étapes distinctes. La traduction française et les explications sont les nôtres, réalisées avec l’aide de l’IA ; au test, les questions sont posées en norvégien. Nous ne sommes pas affiliés à la Direction de l’enseignement supérieur et des compétences (HK-dir).
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