DinamarcaArbejdsmarked og erhvervsliv 17 · Mercado de trabalho e empresas
O que NÃO pode um empregador perguntar numa entrevista de emprego?
No exame (dinamarquês)
Hvad må en arbejdsgiver IKKE spørge om til en jobsamtale?
- aQue tarefas tinha a pessoa candidata no último emprego.Hvilke opgaver ansøgeren havde i sit sidste job.
- bQue formação tem a pessoa candidata.Hvilken uddannelse ansøgeren har.
- cSe a pessoa candidata está grávida ou planeia ter filhos.Om ansøgeren er gravid eller planlægger at få børn.Resposta correta
Por quê?
O empregador não pode perguntar sobre gravidez, planos de ter filhos ou religião. As perguntas sobre saúde e faltas por doença anteriores só são permitidas se tiverem importância para o trabalho.
Traduzido com IA. No exame, a pergunta está em dinamarquês, como mostrado acima.
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Por qual destes motivos é ilegal despedir um trabalhador?Resposta correta:Porque o trabalhador tem uma religião diferente da do chefe.
Hvilken af disse grunde er det ulovligt at fyre en medarbejder for? — At medarbejderen har en anden religion end chefen.
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Um trabalhador quer reduzir o horário e trabalhar a tempo parcial. Qual é a regra geral?Resposta correta:O trabalhador pode pedir, mas é o empregador que decide.
En medarbejder vil gerne gå ned i tid og arbejde på deltid. Hvad er hovedreglen? — Medarbejderen kan spørge, men arbejdsgiveren bestemmer.
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Numa cooperativa (andelsselskab), por exemplo uma cooperativa de laticínios, como votam os membros?Resposta correta:Cada membro tem um voto, seja qual for o tamanho da sua quinta.
I et andelsselskab, fx et andelsmejeri, hvordan stemmer medlemmerne? — Hvert medlem har én stemme, uanset hvor stor gården er.
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Pelo que é especialmente conhecida a empresa dinamarquesa Novo Nordisk?Resposta correta:Insulina e outros medicamentos.
Hvad er den danske virksomhed Novo Nordisk især kendt for? — Insulin og anden medicin.
Fonte
Perguntas de Medborgerskabsprøven anteriores (danskogproever.dk), reproduzidas literalmente em dinamarquês com as respostas oficiais, com autorização da Agência Dinamarquesa de Recrutamento Internacional e Integração (SIRI), e as nossas próprias perguntas de treino sobre os factos do material de estudo oficial. As explicações são nossas. Não incluímos as perguntas cuja resposta oficial já não é válida. A tradução para português e as explicações foram feitas com a ajuda de IA; o teste é feito em dinamarquês. Não temos qualquer ligação à SIRI.
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