DanemarkArbejdsmarked og erhvervsliv 17 · Marché du travail et entreprises
Que ne peut PAS demander un employeur lors d'un entretien d'embauche ?
À l’examen (danois)
Hvad må en arbejdsgiver IKKE spørge om til en jobsamtale?
- aQuelles tâches le candidat avait dans son dernier emploi.Hvilke opgaver ansøgeren havde i sit sidste job.
- bQuelle formation le candidat a suivie.Hvilken uddannelse ansøgeren har.
- cSi la candidate est enceinte ou prévoit d'avoir des enfants.Om ansøgeren er gravid eller planlægger at få børn.Bonne réponse
Pourquoi ?
L'employeur n'a pas le droit de poser des questions sur une grossesse, des projets d'enfant ou la religion. Les questions sur la santé et les arrêts maladie passés ne sont permises que si elles ont de l'importance pour le travail.
Traduit avec l’IA. À l’examen, la question est en danois, comme ci-dessus.
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Pour laquelle de ces raisons est-il illégal de licencier un salarié ?Bonne réponse:Le salarié a une autre religion que son chef.
Hvilken af disse grunde er det ulovligt at fyre en medarbejder for? — At medarbejderen har en anden religion end chefen.
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Un salarié voudrait réduire son temps de travail et passer à temps partiel. Quelle est la règle générale ?Bonne réponse:Le salarié peut demander, mais c'est l'employeur qui décide.
En medarbejder vil gerne gå ned i tid og arbejde på deltid. Hvad er hovedreglen? — Medarbejderen kan spørge, men arbejdsgiveren bestemmer.
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Dans une coopérative (andelsselskab), par exemple une laiterie coopérative, comment les membres votent-ils ?Bonne réponse:Chaque membre a une voix, quelle que soit la taille de sa ferme.
I et andelsselskab, fx et andelsmejeri, hvordan stemmer medlemmerne? — Hvert medlem har én stemme, uanset hvor stor gården er.
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Pour quoi l'entreprise danoise Novo Nordisk est-elle surtout connue ?Bonne réponse:L'insuline et d'autres médicaments.
Hvad er den danske virksomhed Novo Nordisk især kendt for? — Insulin og anden medicin.
Source
Questions d'anciennes Medborgerskabsprøven (danskogproever.dk), reproduites mot pour mot en danois avec les réponses officielles, avec l'autorisation de l'Agence danoise du recrutement international et de l'intégration (SIRI), et nos propres questions d'entraînement sur les faits du support d'étude officiel. Les explications sont les nôtres. Nous n'incluons pas les questions dont la réponse officielle n'est plus valable. La traduction française et les explications ont été réalisées avec l'aide de l'IA ; l'examen se passe en danois. Nous n'avons aucun lien avec SIRI.
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