DanimarcaArbejdsmarked og erhvervsliv 16 · Mercato del lavoro e imprese
Chi ha diritto a ricevere dal datore di lavoro una lettera di assunzione scritta (ansættelsesbevis)?
All’esame (danese)
Hvem har ret til at få et skriftligt ansættelsesbevis af sin arbejdsgiver?
- aSolo i dipendenti che sono in azienda da almeno un anno.Kun ansatte, der har været i virksomheden i mindst et år.
- bSolo i dipendenti con un lavoro fisso a tempo pieno.Kun ansatte med et fast fuldtidsjob.
- cI dipendenti che in media lavorano più di 3 ore alla settimana.Ansatte, der i gennemsnit arbejder mere end 3 timer om ugen.Risposta corretta
Perché?
Se si lavora in media più di 3 ore alla settimana (calcolate su 4 settimane), si deve ricevere la lettera di assunzione. Descrive, tra l'altro, luogo di lavoro, mansioni, stipendio, orario e preavviso di licenziamento.
Tradotto con l’IA. All’esame la domanda è in danese, come mostrato sopra.
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Fonte
Domande dei test Medborgerskabsprøven precedenti (danskogproever.dk), riprodotte alla lettera in danese con le risposte ufficiali, con il permesso dell'Agenzia danese per il reclutamento internazionale e l'integrazione (SIRI), e le nostre domande di esercizio sui fatti del materiale di studio ufficiale. Le spiegazioni sono nostre. Non includiamo le domande la cui risposta ufficiale non è più valida. La traduzione italiana e le spiegazioni sono state realizzate con l'aiuto dell'IA; il test si svolge in danese. Non abbiamo alcun legame con SIRI.
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