DanemarkArbejdsmarked og erhvervsliv 16 · Marché du travail et entreprises
Qui a le droit de recevoir de son employeur un contrat de travail écrit (ansættelsesbevis) ?
À l’examen (danois)
Hvem har ret til at få et skriftligt ansættelsesbevis af sin arbejdsgiver?
- aSeulement les salariés présents dans l'entreprise depuis au moins un an.Kun ansatte, der har været i virksomheden i mindst et år.
- bSeulement les salariés en emploi fixe à temps plein.Kun ansatte med et fast fuldtidsjob.
- cLes salariés qui travaillent en moyenne plus de 3 heures par semaine.Ansatte, der i gennemsnit arbejder mere end 3 timer om ugen.Bonne réponse
Pourquoi ?
Si l'on travaille en moyenne plus de 3 heures par semaine (mesurées sur 4 semaines), on doit recevoir un ansættelsesbevis. Il décrit notamment le lieu de travail, les tâches, le salaire, le temps de travail et le préavis.
Traduit avec l’IA. À l’examen, la question est en danois, comme ci-dessus.
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Source
Questions d'anciennes Medborgerskabsprøven (danskogproever.dk), reproduites mot pour mot en danois avec les réponses officielles, avec l'autorisation de l'Agence danoise du recrutement international et de l'intégration (SIRI), et nos propres questions d'entraînement sur les faits du support d'étude officiel. Les explications sont les nôtres. Nous n'incluons pas les questions dont la réponse officielle n'est plus valable. La traduction française et les explications ont été réalisées avec l'aide de l'IA ; l'examen se passe en danois. Nous n'avons aucun lien avec SIRI.
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