DanimarcaArbejdsmarked og erhvervsliv 18 · Mercato del lavoro e imprese
Per quale di questi motivi è illegale licenziare un dipendente?
All’esame (danese)
Hvilken af disse grunde er det ulovligt at fyre en medarbejder for?
- aPerché il dipendente si assenta spesso dal lavoro senza motivo.At medarbejderen tit bliver væk fra arbejdet uden grund.
- bPerché il dipendente ha una religione diversa da quella del capo.At medarbejderen har en anden religion end chefen.Risposta corretta
- cPerché l'azienda non ha più abbastanza lavoro.At virksomheden ikke længere har arbejde nok.
Perché?
Un licenziamento deve avere un motivo oggettivo, per esempio mancanza di lavoro o il fatto che il dipendente non svolga il suo lavoro. Non si può mai licenziare qualcuno per sesso, religione, opinione politica, età, disabilità o origine.
Tradotto con l’IA. All’esame la domanda è in danese, come mostrato sopra.
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Fonte
Domande dei test Medborgerskabsprøven precedenti (danskogproever.dk), riprodotte alla lettera in danese con le risposte ufficiali, con il permesso dell'Agenzia danese per il reclutamento internazionale e l'integrazione (SIRI), e le nostre domande di esercizio sui fatti del materiale di studio ufficiale. Le spiegazioni sono nostre. Non includiamo le domande la cui risposta ufficiale non è più valida. La traduzione italiana e le spiegazioni sono state realizzate con l'aiuto dell'IA; il test si svolge in danese. Non abbiamo alcun legame con SIRI.
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