PrancūzijaMise en situation n° 21 · Principles and values of the Republic
Transporto įmonė paskelbia darbo pasiūlymą: „Autobuso vairuotojas, tik vyrai“. Ar tai leidžiama?
Egzamine (prancūzų)
Une entreprise de transport publie une offre d'emploi : « Chauffeur de bus, hommes uniquement ». Est-ce autorisé ?
- aTaip, nes ši profesija Prancūzijoje skirta vyrams.Oui, car ce métier est réservé aux hommes en France.
- bTaip, jei įmonė jau samdo daug moterų.Oui, si l'entreprise emploie déjà beaucoup de femmes.
- cNe, tai diskriminacija dėl lyties.Non, c'est une discrimination fondée sur le sexe.Teisingas atsakymas
- dTaip, nes privati įmonė laisvai nustato savo kriterijus.Oui, car une entreprise privée fixe librement ses critères.
Kodėl?
Darbo pasiūlymas negali parinkti kandidatų pagal jų lytį, kilmę, religiją ar amžių. Moterys gali dirbti tuos pačius darbus kaip ir vyrai. Toks skelbimas yra diskriminacija, baudžiama įstatymu.
Išversta naudojant DI. Egzamine klausimas pateikiamas originalo kalba (prancūzų), kaip parodyta aukščiau.
Pasitikrinkite
Ar žinotumėte ir šiuos?
Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.
Laikyti nemokamą bandomąjį egzaminąDaugiau šia tema
Mise en situation n° 22
Bilalas apžiūri nuomojamą butą. Savininkas jam sako: „Aš nenuomoju žmonėms, turintiems tokią pavardę kaip jūsų.“ Ką gali daryti Bilalas?Teisingas atsakymas:Kreiptis į Teisių gynėją arba pateikti skundą.
Bilal visite un appartement à louer. Le propriétaire lui dit : « Je ne loue pas aux personnes qui ont un nom comme le vôtre. » Que peut faire Bilal ? — Saisir le Défenseur des droits ou porter plainte.
Mise en situation n° 23
Inès ir Thomas'as tame pačiame darbe atlieka lygiai tą patį darbą. Inès uždirba 300 eurų mažiau per mėnesį, nes yra moteris. Ar tai teisėta?Teisingas atsakymas:Ne, už tą patį darbą atlyginimas turi būti toks pat.
Inès et Thomas font exactement le même travail dans la même entreprise. Inès gagne 300 euros de moins par mois, parce qu'elle est une femme. Est-ce légal ? — Non, pour un même travail, le salaire doit être le même.
Mise en situation n° 24
Per darbo pokalbį Fatou klausiama, ar ji nėščia arba ar netrukus nori vaiko. Ar ji turi atsakyti?Teisingas atsakymas:Ne, darbdavys neturi teisės to siekti sužinoti.
Pendant un entretien d'embauche, on demande à Fatou si elle est enceinte ou si elle veut bientôt un enfant. Doit-elle répondre ? — Non, l'employeur n'a pas le droit de chercher à le savoir.
Mise en situation n° 25
Samiro ir Aïchos tėvas mirė Prancūzijoje nepalikęs testamento. Pusbrolis sako, kad Samiras turi gauti dvigubai daugiau nei sesuo. Ką sako Prancūzijos įstatymas?Teisingas atsakymas:Vaikai paveldi lygiomis dalimis, ir dukros, ir sūnūs.
Le père de Samir et d'Aïcha est mort en France sans faire de testament. Un cousin dit que Samir doit recevoir deux fois plus que sa sœur. Que dit la loi française ? — Les enfants héritent à parts égales, filles comme garçons.
Šaltinis
Žinių klausimai: Prancūzijos vidaus reikalų ministerija (DIAN), oficialūs CSP ir CR žinių klausimų sąrašai, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, peržiūrėta 2026 m. spalio 21 d.; oficialus natūralizacijos sąrašas, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, peržiūrėta 2026 m. spalio 25 d. Siūlomus atsakymų variantus, paaiškinimus ir situacijų klausimus parengėme patys; vertimą į lietuvių kalbą ir paaiškinimus parengėme padedami DI. Egzaminas laikomas prancūzų kalba. Ši svetainė nėra ministerijos paslauga.
Oficiali informacijaIšbandykite egzamino sąlygomis.
Tiek pat klausimų ir ta pati išlaikymo riba kaip tikrame teste, o rezultatas – iš karto. Pirmasis bandomasis egzaminas nemokamas, paskyros nereikia.
Prieiga 19,99 € · Prieiga 90 d. už vieną mokėjimą – niekada neatsinaujina