DānijaArbejdsmarked og erhvervsliv 14 · Labour market and business
Kas ir uzticības pārstāvis (tillidsrepræsentant)?
Eksāmenā (dāņu)
Hvad er en tillidsrepræsentant?
- aPašvaldības darbinieks, kas kontrolē darbavietu.En ansat fra kommunen, der kontrollerer arbejdspladsen.
- bVadītājs, ko darba devējs ieceļ, lai uzraudzītu darbiniekus.En chef, som arbejdsgiveren udpeger til at holde øje med de ansatte.
- cDarbinieks, ko kolēģi ievēl, lai aizstāvētu viņu intereses pret vadību.En medarbejder, som kollegerne vælger til at tale deres sag over for ledelsen.Pareizā atbilde
Kāpēc?
Uzticības pārstāvi (tillidsrepræsentant) kolēģi ievēl sapulcē bez darba devēja. Viņam ir īpaša aizsardzība pret atlaišanu, lai kolēģu lietu varētu virzīt droši.
Tulkots ar MI. Eksāmenā jautājums ir dāņu valodā, kā parādīts augstāk.
Pārbaudiet sevi
Vai zinātu arī šos?
Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.
Kārtot bezmaksas izmēģinājuma eksāmenuVairāk par šo tēmu
Arbejdsmarked og erhvervsliv 15
Ar ko nodarbojas darba vides pārstāvis (arbejdsmiljørepræsentant)?Pareizā atbilde:Gan fizisko, gan psihisko darba vidi.
Hvad tager en arbejdsmiljørepræsentant sig af? — Både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 16
Kam ir tiesības saņemt no darba devēja rakstisku apliecinājumu par darba noteikumiem (ansættelsesbevis)?Pareizā atbilde:Darbiniekiem, kas vidēji strādā vairāk nekā 3 stundas nedēļā.
Hvem har ret til at få et skriftligt ansættelsesbevis af sin arbejdsgiver? — Ansatte, der i gennemsnit arbejder mere end 3 timer om ugen.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 17
Par ko darba devējs NEDRĪKST jautāt darba intervijā?Pareizā atbilde:Vai pretendente ir stāvoklī vai plāno bērnus.
Hvad må en arbejdsgiver IKKE spørge om til en jobsamtale? — Om ansøgeren er gravid eller planlægger at få børn.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 18
Kuru no šiem iemesliem dēļ ir nelikumīgi atlaist darbinieku?Pareizā atbilde:Darbiniekam ir cita reliģija nekā priekšniekam.
Hvilken af disse grunde er det ulovligt at fyre en medarbejder for? — At medarbejderen har en anden religion end chefen.
Avots
Jautājumi no iepriekšējiem medborgerskabsprøven testiem (danskogproever.dk), pārpublicēti burtiski dāņu valodā ar oficiālajām atbildēm ar Dānijas Starptautiskās darbā pieņemšanas un integrācijas aģentūras (SIRI) atļauju, un mūsu pašu treniņjautājumi par oficiālā mācību materiāla faktiem. Tulkojumi latviešu valodā un skaidrojumi sagatavoti ar mākslīgā intelekta (MI) palīdzību; tests notiek dāņu valodā. Jautājumi, kuru oficiālā atbilde vairs neatbilst patiesībai, nav iekļauti. Mēs neesam saistīti ar SIRI.
Oficiālā informācijaIzmēģiniet eksāmena apstākļos.
Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.
Pilna piekļuve 149,00 DKK · 180 dienas piekļuves par vienu maksājumu — tā nekad neatjaunojas