DánskoArbejdsmarked og erhvervsliv 14 · Trh práce a podnikání
Kdo je to tillidsrepræsentant (důvěrník)?
U zkoušky (dánština)
Hvad er en tillidsrepræsentant?
- aZaměstnanec obce, který kontroluje pracoviště.En ansat fra kommunen, der kontrollerer arbejdspladsen.
- bVedoucí, kterého určí zaměstnavatel, aby dohlížel na zaměstnance.En chef, som arbejdsgiveren udpeger til at holde øje med de ansatte.
- cZaměstnanec, kterého kolegové zvolí, aby hájil jejich zájmy před vedením.En medarbejder, som kollegerne vælger til at tale deres sag over for ledelsen.Správná odpověď
Proč?
Důvěrníka (tillidsrepræsentant) volí kolegové na schůzi bez zaměstnavatele. Má zvláštní ochranu před výpovědí, aby mohl věc kolegů hájit bez obav.
Přeloženo pomocí AI. U zkoušky je otázka v jazyce „dánština“, jak je uvedeno výše.
Vyzkoušejte se
Znali byste i tyto?
Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.
Udělat si zkušební test zdarmaDalší k tomuto tématu
Arbejdsmarked og erhvervsliv 15
Čím se zabývá arbejdsmiljørepræsentant (zástupce pro pracovní prostředí)?Správná odpověď:Fyzickým i psychickým pracovním prostředím.
Hvad tager en arbejdsmiljørepræsentant sig af? — Både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 16
Kdo má právo dostat od zaměstnavatele písemné potvrzení o pracovním poměru (ansættelsesbevis)?Správná odpověď:Zaměstnanci, kteří v průměru pracují víc než 3 hodiny týdně.
Hvem har ret til at få et skriftligt ansættelsesbevis af sin arbejdsgiver? — Ansatte, der i gennemsnit arbejder mere end 3 timer om ugen.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 17
Na co se zaměstnavatel NESMÍ ptát při pracovním pohovoru?Správná odpověď:Zda uchazeč čeká dítě nebo plánuje mít děti.
Hvad må en arbejdsgiver IKKE spørge om til en jobsamtale? — Om ansøgeren er gravid eller planlægger at få børn.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 18
Z které z těchto příčin je nezákonné zaměstnance propustit?Správná odpověď:Zaměstnanec má jiné náboženství než šéf.
Hvilken af disse grunde er det ulovligt at fyre en medarbejder for? — At medarbejderen har en anden religion end chefen.
Zdroj
Otázky z minulých dánských zkoušek medborgerskabsprøven (danskogproever.dk), doslovně v dánštině s oficiálními odpověďmi, uvedené se svolením dánského Úřadu pro mezinárodní nábor a integraci (Styrelsen for International Rekruttering og Integration, SIRI), a naše vlastní cvičné otázky k faktům z oficiálního výukového materiálu. Vysvětlení jsou naše. Český překlad a vysvětlení jsme připravili s pomocí AI; u zkoušky jsou otázky v dánštině. Otázky, jejichž oficiální odpověď už neplatí, jsme vynechali. Nejsme nijak spojeni s úřadem SIRI.
Oficiální informaceVyzkoušejte si to v podmínkách zkoušky.
Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.
Přístup 149,00 DKK · 180 dní přístupu za jednu platbu — nikdy se neobnovuje