DaniaArbejdsmarked og erhvervsliv 14 · Rynek pracy i gospodarka
Kim jest mąż zaufania (tillidsrepræsentant)?
Na egzaminie (duński)
Hvad er en tillidsrepræsentant?
- aPracownikiem gminy, który kontroluje miejsce pracy.En ansat fra kommunen, der kontrollerer arbejdspladsen.
- bKierownikiem, którego pracodawca wyznacza do pilnowania pracowników.En chef, som arbejdsgiveren udpeger til at holde øje med de ansatte.
- cPracownikiem, którego koledzy wybierają, aby reprezentował ich sprawy wobec kierownictwa.En medarbejder, som kollegerne vælger til at tale deres sag over for ledelsen.Poprawna odpowiedź
Dlaczego?
Męża zaufania wybierają koledzy na zebraniu bez udziału pracodawcy. Ma on szczególną ochronę przed zwolnieniem, aby mógł bezpiecznie bronić spraw kolegów.
Przetłumaczone przy pomocy AI. Na egzaminie pytanie jest w języku „duński”, jak pokazano wyżej.
Sprawdź się
A te pytania też znasz?
Tyle samo pytań i ten sam próg zaliczenia co na prawdziwym egzaminie, z wynikiem od razu. Pierwszy egzamin próbny jest darmowy i nie wymaga konta.
Rozwiąż darmowy egzamin próbnyWięcej na ten temat
Arbejdsmarked og erhvervsliv 15
Czym zajmuje się przedstawiciel ds. środowiska pracy (arbejdsmiljørepræsentant)?Poprawna odpowiedź:Zarówno fizycznym, jak i psychicznym środowiskiem pracy.
Hvad tager en arbejdsmiljørepræsentant sig af? — Både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 16
Kto ma prawo otrzymać od pracodawcy pisemne potwierdzenie warunków zatrudnienia (ansættelsesbevis)?Poprawna odpowiedź:Pracownicy, którzy pracują średnio więcej niż 3 godziny tygodniowo.
Hvem har ret til at få et skriftligt ansættelsesbevis af sin arbejdsgiver? — Ansatte, der i gennemsnit arbejder mere end 3 timer om ugen.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 17
O co pracodawca NIE może pytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?Poprawna odpowiedź:Czy osoba ubiegająca się o pracę jest w ciąży lub planuje mieć dzieci.
Hvad må en arbejdsgiver IKKE spørge om til en jobsamtale? — Om ansøgeren er gravid eller planlægger at få børn.
Arbejdsmarked og erhvervsliv 18
Z którego z tych powodów zwolnienie pracownika jest niezgodne z prawem?Poprawna odpowiedź:Pracownik ma inną religię niż szef.
Hvilken af disse grunde er det ulovligt at fyre en medarbejder for? — At medarbejderen har en anden religion end chefen.
Źródło
Pytania z poprzednich testów medborgerskabsprøven (danskogproever.dk), przytoczone dosłownie po duńsku z oficjalnymi odpowiedziami za zgodą duńskiej Agencji ds. Rekrutacji Międzynarodowej i Integracji (SIRI), oraz nasze własne pytania ćwiczeniowe na podstawie faktów z oficjalnego materiału do nauki. Tłumaczenie na polski i wyjaśnienia przygotowaliśmy sami z pomocą AI; na teście pytania są po duńsku. Pominęliśmy pytania, których oficjalna odpowiedź jest już nieaktualna. Nie jesteśmy związani z SIRI.
Oficjalne informacjeSprawdź się w warunkach egzaminu.
Tyle samo pytań i ten sam próg zaliczenia co na prawdziwym egzaminie, z wynikiem od razu. Pierwszy egzamin próbny jest darmowy i nie wymaga konta.
Dostęp 149,00 DKK · 180 dni dostępu za jedną płatność — nie odnawia się