ČehijaTéma 15, úloha 2 · Employment

Uzteikuma termiņu skaita no dienas, kad uzteikums piegādāts. Cik ilgs ir uzteikuma termiņš vienošanās par darba darbību (DPČ) gadījumā?

Eksāmenā (čehu)

Výpovědní doba se počítá ode dne doručení výpovědi. Jak dlouhá je výpovědní doba u dohody o pracovní činnosti (DPČ)?

  1. a15 dienas.15 dní.Pareizā atbilde
  2. b30 dienas.30 dní.
  3. c60 dienas.60 dní.
  4. d90 dienas.90 dní.

Kāpēc?

Vienošanos par darba darbību (DPČ) katra puse var uzteikt arī bez iemesla norādīšanas. Uzteikuma termiņš saskaņā ar Darba kodeksu ir 15 dienas, un tas sākas dienā, kad uzteikums tika piegādāts.

Tulkots ar MI. Eksāmenā jautājums ir čehu valodā, kā parādīts augstāk.

Pārbaudiet sevi

Vai zinātu arī šos?

Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.

Kārtot bezmaksas izmēģinājuma eksāmenu

Vairāk par šo tēmu

  1. Téma 15, úloha 3

    Kurai no šīm ziņām pēc likuma katrā gadījumā jābūt darba līgumā?

    Pareizā atbilde:Darba izpildes vieta.

    Který z těchto údajů musí být podle zákona v každém případě v pracovní smlouvě? — Místo výkonu práce.

  2. Téma 15, úloha 4

    Svobodovas kundze strādā kopš 1. janvāra par dārznieci. Ar dārzniecības īpašnieku viņa parakstīja vienošanos par darba veikšanu (DPP). Cik stundu viņa drīkst nostrādāt šajā dārzniecībā vienā kalendārajā gadā?

    Pareizā atbilde:Ne vairāk kā 300 stundas.

    Paní Svobodová pracuje od 1. ledna jako zahradnice. S majitelem zahradnictví podepsala dohodu o provedení práce (DPP). Kolik hodin může odpracovat v tomto zahradnictví v jednom kalendářním roce? — Maximálně 300 hodin.

  3. Téma 15, úloha 5

    Novāka kungam ir darbs pilnā slodzē. Cik stundas nedēļā viņam pēc likuma jāstrādā?

    Pareizā atbilde:40 stundas.

    Pan Novák má zaměstnání na plný pracovní úvazek. Kolik hodin týdně musí podle zákona pracovat? — 40 hodin.

  4. Téma 15, úloha 6

    Kurš likums vai kodekss regulē attiecības starp darba devēju un darba ņēmēju?

    Pareizā atbilde:Darba kodekss.

    Který zákon nebo zákoník upravuje vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem? — Zákoník práce.

Avots

Jautājumi un pareizās atbildes: Databanka testových úloh z českých reálií (Čehijas reāliju testa uzdevumu datubāze), 10. izdevums, atjaunināts 2026. gada 5. janvārī, © Národní pedagogický institut České republiky (NPI ČR). Tulkojumu latviešu valodā un skaidrojumus sagatavojām paši ar MI palīdzību; eksāmenā jautājumi ir čehu valodā. Katra attēla avots norādīts pie tā. Mēs neesam saistīti ne ar NPI ČR, ne ar Kārļa universitātes Valodu un profesionālās sagatavošanas institūtu (ÚJOP UK).

Oficiālā informācija

Izmēģiniet eksāmena apstākļos.

Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.

Pilna piekļuve 199,00 CZK · 180 dienas piekļuves par vienu maksājumu — tā nekad neatjaunojas

Kārtot bezmaksas izmēģinājuma eksāmenu