チェコTéma 15, úloha 2 · 雇用
解約予告期間は、解約通知が届いた日から数えます。業務活動契約(DPČ)の解約予告期間はどのくらいですか。
試験では（チェコ語）
Výpovědní doba se počítá ode dne doručení výpovědi. Jak dlouhá je výpovědní doba u dohody o pracovní činnosti (DPČ)?
- a15日。15 dní.正解
- b30日。30 dní.
- c60日。60 dní.
- d90日。90 dní.
なぜ？
業務活動契約は、どちらの側も理由を言わずに解約できます。労働法典により、解約予告期間は15日で、解約通知が届いた日から始まります。
AIによる翻訳です。試験では上のとおりチェコ語で出題されます。
腕試し
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Téma 15, úloha 3
次の事項のうち、法律上、必ず雇用契約書に入っていなければならないものはどれですか。正解:勤務地。
Který z těchto údajů musí být podle zákona v každém případě v pracovní smlouvě? — Místo výkonu práce.
Téma 15, úloha 4
スヴォボドヴァーさんは、1月1日から庭師として働いています。園芸店の経営者と、業務遂行契約(DPP)を結びました。この園芸店で、1暦年に何時間まで働けますか。正解:最大300時間。
Paní Svobodová pracuje od 1. ledna jako zahradnice. S majitelem zahradnictví podepsala dohodu o provedení práce (DPP). Kolik hodin může odpracovat v tomto zahradnictví v jednom kalendářním roce? — Maximálně 300 hodin.
Téma 15, úloha 5
ノヴァークさんはフルタイムで働いています。法律上、週に何時間働かなければなりませんか。正解:40時間。
Pan Novák má zaměstnání na plný pracovní úvazek. Kolik hodin týdně musí podle zákona pracovat? — 40 hodin.
Téma 15, úloha 6
雇用主と従業員の関係を定めている法律または法典はどれですか。正解:労働法典(zákoník práce)。
Který zákon nebo zákoník upravuje vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem? — Zákoník práce.
出典
問題と正解：「Databanka testových úloh z českých reálií」（チェコ事情試験問題バンク）第10版、2026年1月5日更新、© Národní pedagogický institut České republiky（NPI ČR）。解説は当サイトが作成しました。画像の出典は各画像に記載しています。日本語訳と解説は当サイトが AI の助けを借りて作成したものです。試験では問題はチェコ語で出されます。当サイトは NPI ČR ともカレル大学言語・専門教育研究所（ÚJOP UK）とも関係がなく、いずれの承認も受けていません。
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