TschechienTéma 15, úloha 2 · Beschäftigung

Die Kündigungsfrist wird ab dem Tag der Zustellung der Kündigung gerechnet. Wie lang ist die Kündigungsfrist bei der Vereinbarung über Arbeitstätigkeit (DPČ)?

In der Prüfung (Tschechisch)

Výpovědní doba se počítá ode dne doručení výpovědi. Jak dlouhá je výpovědní doba u dohody o pracovní činnosti (DPČ)?

  1. a15 Tage.15 dní.Richtige Antwort
  2. b30 Tage.30 dní.
  3. c60 Tage.60 dní.
  4. d90 Tage.90 dní.

Warum?

Die Vereinbarung über Arbeitstätigkeit kann jede Seite auch ohne Angabe von Gründen kündigen. Die Kündigungsfrist beträgt nach dem Arbeitsgesetzbuch 15 Tage und beginnt an dem Tag, an dem die Kündigung zugestellt wurde.

Mit KI übersetzt. In der Prüfung steht die Frage auf Tschechisch, wie oben gezeigt.

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    Richtige Antwort:Der Arbeitsort.

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    Richtige Antwort:Höchstens 300 Stunden.

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Quelle

Fragen und richtige Antworten: Databanka testových úloh z českých reálií (Datenbank der Testaufgaben zu tschechischen Realien), 10. Ausgabe, aktualisiert am 5. Januar 2026, © Národní pedagogický institut České republiky (NPI ČR). Die deutsche Übersetzung und die Erklärungen stammen von uns, erstellt mit KI-Hilfe; in der Prüfung stehen die Fragen auf Tschechisch. Die Quelle jedes Bildes ist bei ihm angegeben. Keine Verbindung zum NPI ČR oder zum Institut für Sprach- und Vorbereitungsstudien der Karls-Universität (ÚJOP UK).

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