ČehijaTéma 15, úloha 3 · Employment

Kurai no šīm ziņām pēc likuma katrā gadījumā jābūt darba līgumā?

Eksāmenā (čehu)

Který z těchto údajů musí být podle zákona v každém případě v pracovní smlouvě?

  1. aDarba laiks.Pracovní doba.
  2. bAtvaļinājuma dienu skaits.Počet dnů dovolené.
  3. cDarba izpildes vieta.Místo výkonu práce.Pareizā atbilde
  4. dAlgas izmaksas termiņš.Termín výplaty mzdy.

Kāpēc?

Darba līgumā saskaņā ar Darba kodeksu vienmēr jābūt norādītam darba veidam, darba izpildes vietai un darba uzsākšanas dienai. Darba laiku, atvaļinājumu un algas izmaksas termiņu darba devējam jāpaziņo darba ņēmējam, bet tiem nav jābūt līgumā.

Tulkots ar MI. Eksāmenā jautājums ir čehu valodā, kā parādīts augstāk.

Pārbaudiet sevi

Vai zinātu arī šos?

Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.

Kārtot bezmaksas izmēģinājuma eksāmenu

Vairāk par šo tēmu

  1. Téma 15, úloha 4

    Svobodovas kundze strādā kopš 1. janvāra par dārznieci. Ar dārzniecības īpašnieku viņa parakstīja vienošanos par darba veikšanu (DPP). Cik stundu viņa drīkst nostrādāt šajā dārzniecībā vienā kalendārajā gadā?

    Pareizā atbilde:Ne vairāk kā 300 stundas.

    Paní Svobodová pracuje od 1. ledna jako zahradnice. S majitelem zahradnictví podepsala dohodu o provedení práce (DPP). Kolik hodin může odpracovat v tomto zahradnictví v jednom kalendářním roce? — Maximálně 300 hodin.

  2. Téma 15, úloha 5

    Novāka kungam ir darbs pilnā slodzē. Cik stundas nedēļā viņam pēc likuma jāstrādā?

    Pareizā atbilde:40 stundas.

    Pan Novák má zaměstnání na plný pracovní úvazek. Kolik hodin týdně musí podle zákona pracovat? — 40 hodin.

  3. Téma 15, úloha 6

    Kurš likums vai kodekss regulē attiecības starp darba devēju un darba ņēmēju?

    Pareizā atbilde:Darba kodekss.

    Který zákon nebo zákoník upravuje vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem? — Zákoník práce.

  4. Téma 15, úloha 7

    Novāka kungs noslēdza ar firmu Stavby, s. r. o., darba attiecības uz noteiktu laiku. Kāds ir ilgākais laiks, cik šīs jaunās darba attiecības var ilgt bez pagarinājuma?

    Pareizā atbilde:Trīs gadus.

    Pan Novák uzavřel s firmou Stavby, s. r. o., pracovní poměr na dobu určitou. Jakou nejdelší dobu může trvat tento nový pracovní poměr bez prodloužení? — Tři roky.

Avots

Jautājumi un pareizās atbildes: Databanka testových úloh z českých reálií (Čehijas reāliju testa uzdevumu datubāze), 10. izdevums, atjaunināts 2026. gada 5. janvārī, © Národní pedagogický institut České republiky (NPI ČR). Tulkojumu latviešu valodā un skaidrojumus sagatavojām paši ar MI palīdzību; eksāmenā jautājumi ir čehu valodā. Katra attēla avots norādīts pie tā. Mēs neesam saistīti ne ar NPI ČR, ne ar Kārļa universitātes Valodu un profesionālās sagatavošanas institūtu (ÚJOP UK).

Oficiālā informācija

Izmēģiniet eksāmena apstākļos.

Tikpat jautājumu un tāds pats nokārtošanas slieksnis kā īstajā eksāmenā, novērtēts uzreiz. Pirmais izmēģinājuma eksāmens ir bez maksas un bez konta.

Pilna piekļuve 199,00 CZK · 180 dienas piekļuves par vienu maksājumu — tā nekad neatjaunojas

Kārtot bezmaksas izmēģinājuma eksāmenu