TschechienTéma 15, úloha 3 · Beschäftigung
Welche dieser Angaben muss nach dem Gesetz auf jeden Fall im Arbeitsvertrag stehen?
In der Prüfung (Tschechisch)
Který z těchto údajů musí být podle zákona v každém případě v pracovní smlouvě?
- aDie Arbeitszeit.Pracovní doba.
- bDie Anzahl der Urlaubstage.Počet dnů dovolené.
- cDer Arbeitsort.Místo výkonu práce.Richtige Antwort
- dDer Termin der Lohnzahlung.Termín výplaty mzdy.
Warum?
Der Arbeitsvertrag muss nach dem Arbeitsgesetzbuch immer die Art der Arbeit, den Arbeitsort und den Tag des Arbeitsantritts enthalten. Die Arbeitszeit, den Urlaub und den Termin der Lohnzahlung muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer mitteilen, aber sie müssen nicht im Vertrag stehen.
Mit KI übersetzt. In der Prüfung steht die Frage auf Tschechisch, wie oben gezeigt.
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Téma 15, úloha 4
Frau Svobodová arbeitet seit dem 1. Januar als Gärtnerin. Mit dem Inhaber der Gärtnerei hat sie eine Vereinbarung über Arbeitsleistung (DPP) unterschrieben. Wie viele Stunden darf sie in dieser Gärtnerei in einem Kalenderjahr arbeiten?Richtige Antwort:Höchstens 300 Stunden.
Paní Svobodová pracuje od 1. ledna jako zahradnice. S majitelem zahradnictví podepsala dohodu o provedení práce (DPP). Kolik hodin může odpracovat v tomto zahradnictví v jednom kalendářním roce? — Maximálně 300 hodin.
Téma 15, úloha 5
Herr Novák hat eine Vollzeitstelle. Wie viele Stunden pro Woche muss er nach dem Gesetz arbeiten?Richtige Antwort:40 Stunden.
Pan Novák má zaměstnání na plný pracovní úvazek. Kolik hodin týdně musí podle zákona pracovat? — 40 hodin.
Téma 15, úloha 6
Welches Gesetz oder Gesetzbuch regelt das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer?Richtige Antwort:Das Arbeitsgesetzbuch (zákoník práce).
Který zákon nebo zákoník upravuje vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem? — Zákoník práce.
Téma 15, úloha 7
Herr Novák hat mit der Firma Stavby, s. r. o. ein befristetes Arbeitsverhältnis geschlossen. Wie lange kann dieses neue Arbeitsverhältnis höchstens dauern, ohne verlängert zu werden?Richtige Antwort:Drei Jahre.
Pan Novák uzavřel s firmou Stavby, s. r. o., pracovní poměr na dobu určitou. Jakou nejdelší dobu může trvat tento nový pracovní poměr bez prodloužení? — Tři roky.
Quelle
Fragen und richtige Antworten: Databanka testových úloh z českých reálií (Datenbank der Testaufgaben zu tschechischen Realien), 10. Ausgabe, aktualisiert am 5. Januar 2026, © Národní pedagogický institut České republiky (NPI ČR). Die deutsche Übersetzung und die Erklärungen stammen von uns, erstellt mit KI-Hilfe; in der Prüfung stehen die Fragen auf Tschechisch. Die Quelle jedes Bildes ist bei ihm angegeben. Keine Verbindung zum NPI ČR oder zum Institut für Sprach- und Vorbereitungsstudien der Karls-Universität (ÚJOP UK).
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