TchéquieTéma 15, úloha 3 · Emploi
Laquelle de ces informations doit, selon la loi, figurer dans tous les cas dans le contrat de travail ?
À l’examen (tchèque)
Který z těchto údajů musí být podle zákona v každém případě v pracovní smlouvě?
- aLe temps de travail.Pracovní doba.
- bLe nombre de jours de congé.Počet dnů dovolené.
- cLe lieu de travail.Místo výkonu práce.Bonne réponse
- dLa date du versement du salaire.Termín výplaty mzdy.
Pourquoi ?
Selon le Code du travail, le contrat de travail doit toujours contenir le type de travail, le lieu de travail et le jour d'entrée en fonction. L'employeur doit communiquer au salarié le temps de travail, les congés et la date du versement du salaire, mais ils n'ont pas à figurer dans le contrat.
Traduit avec l’IA. À l’examen, la question est en tchèque, comme ci-dessus.
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Téma 15, úloha 4
Madame Svobodová travaille depuis le 1er janvier comme jardinière. Elle a signé avec le propriétaire de l'entreprise horticole une convention de travail ponctuel (DPP). Combien d'heures peut-elle travailler dans cette entreprise au cours d'une année civile ?Bonne réponse:300 heures au maximum.
Paní Svobodová pracuje od 1. ledna jako zahradnice. S majitelem zahradnictví podepsala dohodu o provedení práce (DPP). Kolik hodin může odpracovat v tomto zahradnictví v jednom kalendářním roce? — Maximálně 300 hodin.
Téma 15, úloha 5
Monsieur Novák a un emploi à temps plein. Combien d'heures par semaine doit-il travailler selon la loi ?Bonne réponse:40 heures.
Pan Novák má zaměstnání na plný pracovní úvazek. Kolik hodin týdně musí podle zákona pracovat? — 40 hodin.
Téma 15, úloha 6
Quelle loi ou quel code règle la relation entre l'employeur et le salarié ?Bonne réponse:Le Code du travail.
Který zákon nebo zákoník upravuje vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem? — Zákoník práce.
Téma 15, úloha 7
Monsieur Novák a conclu avec l'entreprise Stavby, s. r. o., un contrat de travail à durée déterminée. Quelle est la durée maximale de ce nouveau contrat de travail sans prolongation ?Bonne réponse:Trois ans.
Pan Novák uzavřel s firmou Stavby, s. r. o., pracovní poměr na dobu určitou. Jakou nejdelší dobu může trvat tento nový pracovní poměr bez prodloužení? — Tři roky.
Source
Questions et bonnes réponses : Databanka testových úloh z českých reálií (banque de questions d’examen sur les réalités tchèques), 10e édition, mise à jour le 5 janvier 2026, © Národní pedagogický institut České republiky (NPI ČR). La traduction française et les explications sont les nôtres, rédigées avec l’aide de l’IA ; à l’examen, les questions sont en tchèque. La source de chaque image est indiquée à côté d’elle. Nous ne sommes affiliés ni au NPI ČR ni à l’Institut d’études linguistiques et de préparation de l’Université Charles (ÚJOP UK).
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