TsjechiëTéma 15, úloha 3 · Werk
Welk van deze gegevens moet volgens de wet in elk geval in een arbeidsovereenkomst staan?
In het examen (Tsjechisch)
Který z těchto údajů musí být podle zákona v každém případě v pracovní smlouvě?
- aDe arbeidstijd.Pracovní doba.
- bHet aantal vakantiedagen.Počet dnů dovolené.
- cDe plaats van het werk.Místo výkonu práce.Juiste antwoord
- dDe datum van loonbetaling.Termín výplaty mzdy.
Waarom?
Een arbeidsovereenkomst moet volgens het arbeidswetboek altijd de soort werk, de plaats van uitvoering van het werk en de dag van indiensttreding bevatten. De arbeidstijd, de vakantie en de datum van loonbetaling moet de werkgever de werknemer meedelen, maar ze hoeven niet in de overeenkomst te staan.
Vertaald met AI. In het examen staat de vraag in het Tsjechisch, zoals hierboven.
Test jezelf
Weet je deze ook?
Evenveel vragen en dezelfde zakgrens als het echte examen, direct nagekeken. Je eerste proefexamen is gratis en zonder account.
Doe een gratis proefexamenMeer over dit onderwerp
Téma 15, úloha 4
Mevrouw Svobodová werkt sinds 1 januari als tuinierster. Met de eigenaar van de tuinbouwkwekerij heeft zij een overeenkomst voor het uitvoeren van werk (DPP) getekend. Hoeveel uur mag zij in dit tuinbouwbedrijf in één kalenderjaar werken?Juiste antwoord:Maximaal 300 uur.
Paní Svobodová pracuje od 1. ledna jako zahradnice. S majitelem zahradnictví podepsala dohodu o provedení práce (DPP). Kolik hodin může odpracovat v tomto zahradnictví v jednom kalendářním roce? — Maximálně 300 hodin.
Téma 15, úloha 5
De heer Novák heeft een baan met een volledig dienstverband. Hoeveel uur per week moet hij volgens de wet werken?Juiste antwoord:40 uur.
Pan Novák má zaměstnání na plný pracovní úvazek. Kolik hodin týdně musí podle zákona pracovat? — 40 hodin.
Téma 15, úloha 6
Welke wet of welk wetboek regelt de verhouding tussen werkgever en werknemer?Juiste antwoord:Het arbeidswetboek (zákoník práce).
Který zákon nebo zákoník upravuje vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem? — Zákoník práce.
Téma 15, úloha 7
De heer Novák heeft met het bedrijf Stavby, s. r. o. een arbeidsverhouding voor bepaalde tijd gesloten. Hoe lang kan deze nieuwe arbeidsverhouding hoogstens duren zonder verlenging?Juiste antwoord:Drie jaar.
Pan Novák uzavřel s firmou Stavby, s. r. o., pracovní poměr na dobu určitou. Jakou nejdelší dobu může trvat tento nový pracovní poměr bez prodloužení? — Tři roky.
Bron
Vragen en juiste antwoorden: Databanka testových úloh z českých reálií (databank met testopgaven over Tsjechische realia), 10e editie, bijgewerkt op 5 januari 2026, © Národní pedagogický institut České republiky (NPI ČR). De Nederlandse vertaling en de uitleg zijn van ons, gemaakt met hulp van AI; op het examen worden de vragen in het Tsjechisch gesteld. De bron van elke afbeelding staat bij die afbeelding. Wij zijn niet verbonden aan het NPI ČR of aan het Instituut voor Taal- en Vakvoorbereiding van de Karelsuniversiteit (ÚJOP UK).
Officiële informatieProbeer het onder examenomstandigheden.
Evenveel vragen en dezelfde zakgrens als het echte examen, direct nagekeken. Je eerste proefexamen is gratis en zonder account.
De pas CZK 199,00 · 180 dagen toegang voor één betaling — wordt nooit verlengd