FrancieMise en situation n° 52 · Práva a povinnosti
Šéf Yasmine často komentuje její tělo a posílá jí nepříjemné zprávy. Bojí se, že přijde o práci. Co může udělat?
U zkoušky (francouzština)
Le chef de Yasmine fait souvent des remarques sur son corps et lui envoie des messages gênants. Elle a peur de perdre son travail. Que peut-elle faire ?
- aPočkat, až se jí dotkne, aby měla právo reagovat.Attendre qu'il la touche pour avoir le droit de réagir.
- bUschovat zprávy a požádat o pomoc, nebo podat trestní oznámení.Garder les messages et demander de l'aide, ou porter plainte.Správná odpověď
- cDát výpověď, protože to je v tomto případě jediné řešení, které zákon stanoví.Démissionner, car c'est la seule solution prévue par la loi dans ce cas.
- dNic, protože šéf má v práci nad ní plnou pravomoc.Rien, car son chef a toute autorité sur elle au travail.
Proč?
Sexuální obtěžování je zakázáno a podle zákona trestné. Oběť nemůže být postižena ani propuštěna proto, že ho oznámila. Yasmine může zprávy uschovat jako důkazy a nechat si pomoci zástupci zaměstnanců, závodním lékařem, inspekcí práce nebo ochráncem práv (Défenseur des droits).
Přeloženo pomocí AI. U zkoušky je otázka v jazyce „francouzština“, jak je uvedeno výše.
Vyzkoušejte se
Znali byste i tyto?
Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.
Udělat si zkušební test zdarmaDalší k tomuto tématu
Mise en situation n° 53
Mamadou chce vstoupit do odborů. Jeho nadřízený mu řekne: „Když to uděláš, nikdy ti nezvýší plat.“ Je to legální?Správná odpověď:Ne, zaměstnavatel nemůže postihovat členství v odborech.
Mamadou veut adhérer à un syndicat. Son responsable lui dit : « Si tu fais ça, tu ne seras jamais augmenté. » Est-ce légal ? — Non, l'employeur ne peut pas sanctionner l'adhésion à un syndicat.
Mise en situation n° 54
Joana pracuje v podniku šest měsíců. Šéf jí řekne, že nemá nárok na žádnou placenou dovolenou, dokud neodpracuje rok. Má pravdu?Správná odpověď:Ne, každý odpracovaný měsíc dává nárok na dny placené dovolené.
Joana travaille depuis six mois dans une entreprise. Son patron lui dit qu'elle n'aura droit à aucun congé payé avant un an de travail. A-t-il raison ? — Non, chaque mois travaillé donne droit à des jours de congés payés.
Mise en situation n° 55
Tomasz se při práci zraní na ruku na staveništi. Večer si myslí, že nemusí zaměstnavatele informovat. Co má udělat?Správná odpověď:Informovat zaměstnavatele do 24 hodin.
Tomasz se blesse à la main sur un chantier, pendant son travail. Le soir, il pense qu'il n'a pas besoin de prévenir son employeur. Que doit-il faire ? — Prévenir son employeur dans les 24 heures.
Mise en situation n° 56
Mariana právě dostala kartu Vitale. Chodí pokaždé k jinému lékaři a dostává nižší úhrady. Co má udělat?Správná odpověď:Vybrat si a ohlásit praktického lékaře.
Mariana vient de recevoir sa carte Vitale. Elle consulte un médecin différent à chaque fois, et elle est moins bien remboursée. Que doit-elle faire ? — Choisir et déclarer un médecin traitant.
Zdroj
Otázky na znalosti: francouzské ministerstvo vnitra (DIAN), oficiální seznamy otázek na znalosti CSP a CR, formation-civique.interieur.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0, přečteno 21. října 2026; oficiální seznam pro naturalizaci, immigration.interieur.gouv.fr (DGEF), Licence Ouverte 2.0, přečteno 25. října 2026. Možnosti odpovědí, vysvětlení, modelové situace a český překlad jsou naše, napsané s pomocí AI; u zkoušky jsou otázky ve francouzštině. Nejde o službu ministerstva.
Oficiální informaceVyzkoušejte si to v podmínkách zkoušky.
Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.
Přístup 19,99 € · 90 dní přístupu za jednu platbu — nikdy se neobnovuje