Tchaj-wan問題173 · Zaměstnání

Čí souhlas je potřeba, když se změní ústní či písemná pracovní smlouva mezi pracovníkem a zaměstnavatelem?

U zkoušky (čínština)

勞工及雇主間所訂立之口頭或書面勞動契約有變更的時候,需要得到誰的同意?

  1. aSouhlas pracovníka.勞工一方。
  2. bSouhlas zaměstnavatele.雇主一方。
  3. cSouhlas obou stran.勞雇雙方。Správná odpověď

Proč?

Pracovní smlouvu sjednávají pracovník i zaměstnavatel, a proto ke změně jejího obsahu je třeba souhlasu obou stran. Jedna strana nemůže rozhodnout sama.

Přeloženo pomocí AI. U zkoušky je otázka v jazyce „čínština“, jak je uvedeno výše.

Vyzkoušejte se

Znali byste i tyto?

Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.

Udělat si zkušební test zdarma

Další k tomuto tématu

  1. 問題174

    Kam se obrátit o pomoc s mediací, má-li pracovník spor se zaměstnavatelem?

    Správná odpověď:Na odbor práce či sociální péče v místě práce (勞工局或社會局(處)).

    若勞工與雇主有所爭議時,可向哪一個機關申請協助調解? — 工作地的勞工局或社會局(處)等勞工主管單位。

  2. 問題175

    Kolik procent měsíční mzdy musí zaměstnavatel pracovníkovi na pracovišti, na které se vztahuje zákon o základních pracovních normách, odvádět nejméně na důchod?

    Správná odpověď:6 %.

    適用勞動基準法之職場,雇主必須為勞工提繳每月工資至少百分之幾以上的退休金? — 6﹪。

  3. 問題176

    Je pracovníkům, na které se v naší zemi vztahuje zákon o základních pracovních normách, zaručena minimální mzda?

    Správná odpověď:Ano.

    目前在國內適用勞動基準法勞工,是否有基本工資之保障? — 是。

  4. 問題177

    Kam podat stížnost, když zaměstnavatel diskriminuje uchazeče o práci nebo zaměstnance?

    Správná odpověď:Na odbor práce či sociální péče v místě podniku (např. firmy, továrny) (勞工局或社會局(處)).

    老闆對於求職的人或是員工有就業歧視的情形,可以去哪裡申訴? — 事業單位(如:公司、工廠等)所在地的勞工局或社會局(處)等勞工主管單位。

Zdroj

Otázky a odpovědi pocházejí z oficiální databanky písemných otázek tchajwanského ministerstva vnitra pro naturalizační test (歸化測試), vydání 114年11月 (listopad 2025), zveřejněné jeho odborem pro evidenci obyvatel. Zkušební otázky vyhlášené podle právních předpisů nejsou na Tchaj-wanu předmětem autorského práva (autorský zákon, čl. 9 odst. 1 bod 5). Český překlad a vysvětlení vznikly s pomocí AI; samotný písemný test je v čínštině. Nejsme nijak spojeni s ministerstvem vnitra, Národním imigračním úřadem ani s žádným úřadem evidence obyvatel.

Oficiální informace

Vyzkoušejte si to v podmínkách zkoušky.

Stejný počet otázek a stejná hranice úspěšnosti jako u skutečné zkoušky, vyhodnoceno hned. První zkušební test je zdarma a bez registrace.

Přístup 299,00 NT$ · 180 dní přístupu za jednu platbu — nikdy se neobnovuje

Udělat si zkušební test zdarma