NoruegaArbeid 23 · Trabajo, economía y sostenibilidad
¿Qué es un convenio colectivo («tariffavtale»)?
En el examen (noruego)
Hva er en tariffavtale?
- aUn acuerdo entre el sindicato y el empleador sobre salario y condiciones de trabajo.En avtale mellom fagforening og arbeidsgiver om lønn og arbeidsvilkår.Respuesta correcta
- bUn acuerdo entre tú y el banco sobre un préstamo con interés fijo durante varios años.En avtale mellom deg og banken om et lån med fast rente i flere år.
- cUn acuerdo entre tú y el propietario sobre el alquiler y la fianza del piso.En avtale mellom deg og huseieren om husleie og depositum i leiligheten.
¿Por qué?
Un convenio colectivo es un acuerdo entre un sindicato y un empresario u organización de empresarios. Determina, por ejemplo, el salario, la jornada y otras condiciones de muchos trabajadores.
Traducido con IA. En el examen la pregunta está en noruego, como se muestra arriba.
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La cooperación tripartita («trepartssamarbeidet») es importante en el mundo laboral noruego. ¿Quiénes son las tres partes?Respuesta correcta:El Estado, los empresarios y los trabajadores, a través de sus organizaciones
Trepartssamarbeidet er viktig i norsk arbeidsliv. Hvem er de tre partene? — Staten, arbeidsgiverne og arbeidstakerne gjennom organisasjonene sine
Arbeid 25
¿Cuándo pueden normalmente los trabajadores ir a una huelga legal en Noruega?Respuesta correcta:Cuando las negociaciones y la mediación sobre un nuevo convenio colectivo no han dado resultado.
Når kan arbeidstakere vanligvis gå til lovlig streik i Norge? — Når forhandlinger og mekling om ny tariffavtale ikke har ført fram.
Arbeid 26
¿Tiene Noruega una ley de salario mínimo que valga para todos los trabajadores?Respuesta correcta:No, el salario se acuerda en convenios colectivos o entre las propias partes.
Har Norge en lov om minstelønn som gjelder for alle arbeidstakere? — Nei, lønn avtales i tariffavtaler eller mellom partene selv.
Arbeid 27
Rami ha conseguido un nuevo trabajo, pero el empresario no encuentra ninguna tarjeta de impuestos (skattekort) suya. ¿Qué ocurre entonces?Respuesta correcta:El empresario retiene el 50 por ciento de impuestos del salario.
Rami har fått ny jobb, men arbeidsgiveren finner ikke noe skattekort for ham. Hva skjer da? — Arbeidsgiveren trekker 50 prosent skatt av lønnen.
Fuente
Nuestras propias preguntas de práctica, escritas a partir de los datos del plan de estudios público de ciencias sociales (el plan para inmigrantes adultos y samfunnskunnskap.no). No son las tareas reales del examen, que son confidenciales y no se publican, y no reutilizamos ningún texto de samfunnskunnskap.no. Cada pregunta se escribió, se respondió a ciegas y se verificó en rondas separadas. La traducción al español y las explicaciones son nuestras, hechas con ayuda de IA; en el examen las preguntas están en noruego. No tenemos ninguna relación con la Dirección Noruega de Educación Superior y Competencias (HK-dir).
Información oficialPruébalo en condiciones de examen.
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