НорвегіяArbeid 23 · Робота, економіка та сталий розвиток
Що таке тарифна угода (tariffavtale)?
На іспиті (норвезька)
Hva er en tariffavtale?
- aУгода між профспілкою та роботодавцем про зарплату й умови праці.En avtale mellom fagforening og arbeidsgiver om lønn og arbeidsvilkår.Правильна відповідь
- bУгода між вами та банком про позику з фіксованою ставкою на кілька років.En avtale mellom deg og banken om et lån med fast rente i flere år.
- cУгода між вами та власником житла про орендну плату й заставу за квартиру.En avtale mellom deg og huseieren om husleie og depositum i leiligheten.
Чому?
Тарифна угода — це угода між профспілкою та роботодавцем або об'єднанням роботодавців. Вона визначає, наприклад, зарплату, робочий час та інші умови праці для багатьох працівників.
Переклад зроблено за допомогою ШІ. На іспиті питання буде мовою «норвезька», як показано вище.
Перевірте себе
А ці питання ви б знали?
Стільки ж питань і той самий прохідний бал, що й на справжньому іспиті, а результат одразу. Перший пробний іспит безкоштовний і без реєстрації.
Пройти безкоштовний пробний іспитЩе на цю тему
Arbeid 24
Тристороння співпраця (trepartssamarbeidet) важлива для трудового життя Норвегії. Хто ці три сторони?Правильна відповідь:Держава, роботодавці та працівники через свої організації
Trepartssamarbeidet er viktig i norsk arbeidsliv. Hvem er de tre partene? — Staten, arbeidsgiverne og arbeidstakerne gjennom organisasjonene sine
Arbeid 25
Коли працівники в Норвегії зазвичай можуть законно страйкувати?Правильна відповідь:Коли переговори та посередництво щодо нового колективного договору не дали результату.
Når kan arbeidstakere vanligvis gå til lovlig streik i Norge? — Når forhandlinger og mekling om ny tariffavtale ikke har ført fram.
Arbeid 26
Чи є в Норвегії закон про мінімальну заробітну плату (minstelønn), який діє для всіх працівників?Правильна відповідь:Ні, зарплату узгоджують у колективних договорах або між самими сторонами.
Har Norge en lov om minstelønn som gjelder for alle arbeidstakere? — Nei, lønn avtales i tariffavtaler eller mellom partene selv.
Arbeid 27
Рамі отримав нову роботу, але роботодавець не може знайти його податкову картку (skattekort). Що тоді відбувається?Правильна відповідь:Роботодавець утримує із зарплати 50 відсотків податку.
Rami har fått ny jobb, men arbeidsgiveren finner ikke noe skattekort for ham. Hva skjer da? — Arbeidsgiveren trekker 50 prosent skatt av lønnen.
Джерело
Наші власні тренувальні питання за фактами із загальнодоступної програми з суспільствознавства (навчальна програма для дорослих іммігрантів і samfunnskunnskap.no). Це не справжні екзаменаційні завдання — вони конфіденційні й не публікуються, — і жодного тексту з samfunnskunnskap.no ми не використовували. Кожне питання написано, наосліп розв’язано й перевірено на відповідність фактам в окремих етапах. Переклад українською та пояснення зроблено нами за допомогою ШІ; на іспиті питання ставлять норвезькою. Ми не пов’язані з Директоратом вищої освіти і компетенцій Норвегії (HK-dir).
Офіційна інформаціяПеревірте себе в умовах іспиту.
Стільки ж питань і той самий прохідний бал, що й на справжньому іспиті, а результат одразу. Перший пробний іспит безкоштовний і без реєстрації.
Доступ 199,00 NOK · 90 днів доступу за один платіж — без автопродовження